Še konec lanskega leta smo pisali o zahtevnem trgu, ki je spremenil način dela hrastniške steklarne. Okoli 200 delavcev so dali na čakanje in optimizirali poslovanje. Boljši časi pa so, kot kaže, znova prišli za zasavsko podjetje, saj že zaznavajo postopen rast naročil. Prvi ukrep bo najbolj všečen zaposlenim, saj gre za dvig plač, zvišanje dodatkov in izplačilo v znesku 2000 evrov že aprila.
Predviden je ponovni polni zagon proizvodnje v poslovni enoti Vitrum, predvidoma aprila letos. Prav tako so v družbi sprejeli številne ukrepe s področja plač in drugih osebnih prejemkov zaposlenih, odpravljajo pa tudi ukrep začasnega čakanja na delo. Matevž Fazarinc, izvršni direktor Steklarne Hrastnik, je povedal: »Med ukrepe dviga osebnih prejemkov zaposlenih sodi izplačilo letnega regresa v višini 2.000 evrov že v mesecu aprilu, izplačilo nekaterih novih dodatkov k plačam ter dvig osnovnih plač za proizvodne delavce, ki so večinoma vključeni v 4-izmensko delo.«
Aktivno so se lotili tudi iskanja novih kadrov in, da bi bili mamljivi za nove zaposlene že načrtujejo dvig začetnih plač, spodbujali pa bodo tudi k prekvalifikacijam za zahtevnejša delovna mesta.
Steklarna Hrastnik je močno izvozno naravnano podjetje, zato morajo njihove reakcije biti hitre in prilagojene svetovnim gospodarskim razmeram, pove generalni direktor Steklarne Hrastnik in Vaider Group, Peter Čas. Poleg povratka vseh delavcev na delovna mesta ter dviga plač, steklarna svoje moči usmerja v razvoj: »Intenzivno razvijamo projekte, povezane s prekvalifikacijami, pridobivanjem novega znanja in vlaganja v zaposlene, saj razvojni in strateški projekti Steklarne Hrastnik ostajajo na lokaciji v Hrastniku,« je dodal Čas.
Načrtujejo za okrog 7 milijonov evrov naložb, v prvi vrsti za avtomatizacijo posameznih procesov, redno investicijsko vzdrževanje in posodabljanje opreme ter naložbe v informacijske tehnologije.
Hrastničani prvi na svetu, premikajo sodobne mejnike svetovne industrije
Istočasno se je 3. Mednarodnega karate turnirja »Grand Karate Fun« v Zagrebu udeležilo 471 tekmovalk in tekmovalcev iz 4 držav. Trboveljske barve so zastopali Vita Audič, Lan Vozel in Daniel Haralović. Vodila sta jih trenerja Barbara Haberl in Bogdan Simerl. Kar dve medalji, zlato pri mladinkah do 53 kilogramov in bronasto pri mlajših članicah do 55 kilogramov je osvojila Vita Audič. Lan Vozel je zasedel drugo mesto pri kadetih do 63 kilogramov, Daniel Haralović pa tretje mesto pri mladincih do 76 kilogramov.
Ivan Potočnik
Na neurejenost parkirišča avtobusov, ki se nahaja na koncu Hrastnika, je opozorila občinska svetnica Nina Maurovič. Kot je povedala, je za mimoidoče največji problem predvsem pločnik. Ta je na območju parkirišča že dodobra uničen, poleg tega pa na njem parkirajo tudi vozniki osebnih vozil. Kar pa seveda onemogoča varen prehod pešcev, invalidov. Opozorila je še na dve potencialni nevarnosti – na parkirišču ni urejenega lovilca olja in izjemno slaba je vidljivost od ceste do “parkirišča”, to pa predstavlja tveganje za vozila ki se peljejo po cesti v času, ko avtobus pri vzvratnem parkiranju zavije na levi vozni pas. Lastništvo območja, kjer se nahaja problematično parkirišče, si delita občina in komunala.
Župan občine Hrastnik, Marko Funkl, nam je sporočil, da trenutno za parkiranje nimajo pogodbe z nobenim od avtobusnih podjetij. So se pa z lastniki ostalih delov zemljišča že dogovarjali za sanacijo območja. Začeli naj bi z ureditvijo opornega zidu, ki ga je spodjedla voda. Trenutno so v pogovorih z Direkcijo za vode, od katere morajo najprej pridobiti ustrezna dovoljenja.
Slaba tretjina mladih je v Zagorju vključena v lokalna športna društva, je pokazala anketa, s katero so v mladinskem centru preverili stanje športne aktivnosti mladih v občini. Ostali niso vključeni zaradi nezainteresiranosti, kažejo rezultati ankete, ampak ne poznajo društev, ne vidijo prednosti članstva oziroma nimajo časa. Na vprašanje, zakaj niso športno aktivni, jih je malo več kot polovica odgovorila, da nimajo časa, tretjina nima volje, ostalim pa tega zdravstveno stanje ne dopušča. V Mladinskem centru Zagorje pravijo, da so sicer otroci in mladina v športne aktivnosti dobro vključeni v osnovni šoli, tekom srednje šole pa le še tisti, ki v športu najdejo višjo motivacijo. “Osip športne aktivacije je med 14. in 15. letom ogromen. Mladi se v šport ponovno vključijo, ko ustvarijo družino, kariero in bivalne pogoje, kar je večinoma po 28. letu. Ravno zato pa smo želeli z vključitvijo v projekt dvigniti športno aktivacijo mladih,” so obrazložili.
V prostorih MC Zagorje so se mladi ob koncu srečanj sestali s predstavniki Občine, Zavoda za šport in srednje šole. “Odločevalcem smo na kratko prezentirali projekt ter glavne ugotovitve ankete, nato pa so jim mladi predstavili pet idej, ki so jih oblikovali na preteklem srečanj. Njihove ideje so bile igrišče za odbojko na mivki, notranji bazen, denarne nagrade za mlade športnike, športni dogodek »Prvak zabave« in dostop ugodnih fitnesov ter športnih aktivnosti za mlade, “Fit po ugodni ceni”,” so sporočili iz mladinskega centra.
Najboljša novica na skupnem sestanku s strani Občine in športnega zavoda je bila, da bo v Zagorju v Evroparku igrišče za odbojko na mivki že letos. Ideja o notranjem bazenu, so odgovorili, predstavlja veliko finančno investicijo, ki pa bi morda lahko bila uresničljiva v nekaj letih. Srečanje in dialog z odločevalci je bila za mlade lepa izkušnja, ki jim je ponudila možnost, da so njihove potrebe slišane.
Rezultate ankete so v Mladinskem centru Zagorje analizirali v okviru projekta Mladi za šport, ki je sofinanciran s strani Evropske komisije v programu Erasmus +. Koordinira ga Zavod za šport Slovenske Konjice s partnersko organizacijo Mladinska mreža MaMa. Skupaj z MC Brežice, MC Žalec, KŠTM Sevnica in Hišo mladih Ajdovščina, sodeluje tudi zagorski mladinski center z namenom pripomoči k reševanju športne neaktivacije mladih v petih lokalnih skupnostih.