V spremstvu nagajivih parkeljnov, srčnih angelčkov, zagorskih godbenikov in neverjetnih bruhalcev ognja, se je Miklavž popeljal po mestni vpadnici vse do ploščadi, kjer sta skupaj z županom prižgala praznične luči.
Ravnokar smo prejeli obvestilo bralca, da je na mostu čez Savo v Litiji zagorelo vozilo.
Več v kratkem.
Že v tem mesecu bo dostopna spletna karta, ki jo izdeluje Geodetski inštitut Slovenije. Prilagojena bo najnovejšim IKT tehnologijam, na njej pa bodo razvidne lokacije na območju Trbovelj dostopne za gibalno ovirane osebe.
Kako bo spletna karta delovala?
Na spletni strani Občine Trbovlje bo na voljo povezava do karte, kjer bodo označene lokacije in poti, ki so prijazne gibalno oviranim. Geodetski inštitut Slovenije je namreč že med poletjem izvedel terenski ogled in zajel podatke, zato bo vsebina na spletni karti kar se da aktualna. Spletna karta, ki bo med drugim tudi večjezična, bo omogočala, da jo občina sama dopolnjuje in ažurira, prilagojena bo prikazu na različnih napravah ter bo posamezniku omogočala prilagajanje lastnosti vsebine (barve, merilo, prosojnost) ter izvoz podatkov.
»Veseli smo, da bo projekt kmalu zaživel, saj je to še en korak do izboljšanja kvalitete bivanja za občane, ki so gibalno ovirani, kot tudi za gibalno ovirane obiskovalce našega mesta,« povedo na trboveljski občini. Le petina slovenskih občin je pristopila k temu projektu, in ponosni smo, da so Trbovlje ene izmed njih.
Pri tem pa velja omeniti, še naštevajo na Občini, da je bila pri projektih občine v zadnjih letih posebna pozornost posvečena prilagoditvi prostora za gibalno ovirane. Gre za večje in manjše posodobitve, ki pa so bistveno olajšale življenje gibalno oviranim. Ena večjih je bila ureditev dvigala v stavbi Knjižnice Toneta Seliškarja Trbovlje in Zavoda RS za zaposlovanje, pa tudi poglobitev nekaterih robnikov pri prehodih za pešce, nova parkirna mesta za invalide, avtobusna postajališča z Braillovo pisavo v Gabrskem in v Bevškem, taktilne oznake na večjih križiščih in prehodih za pešce. »Ker pa verjamemo, da je možnosti za izboljšave še več, bomo v tej smeri tudi nadaljevali,« obljubijo.
Tradicionalna prireditev – Zlata vrtnica, ki obeleži in nagradi projekte ki ponesejo ime Trbovelj daleč naokrog. Turistično društvo je z roko v roki s trboveljsko občino podelilo dve priznanji, Zlato vrtnico pa so odnesli v energijski nasad v Gabrsko.
Katarina Omahen
“Bili smo presenečeni. Nagrade nismo pričakovali. Smo pa s Turističnim društvom Trbovlje v letošnjem letu veliko sodelovali, tako da si resnično štejemo v čast, da so nas prepoznali in nam zaupajo,” je prve vtise ob prejetju nagrade strnila predstavnica Društva Calvodas, Katarina Omahen.
Nasad trenutno počiva in se pripravlja na prve poganjke pomladi in potem na rodovitno poletje in jesen, ko se sezona zunanjih opravil zaključuje z obiranjem in pripravo na “zimsko spanje”. Z obiskom v Trbovljah so zelo zadovoljni, pove Omahnova, ki pa opaža, da na Sončno posest, kakor se energijski nasad imenuje, pride več ljudi izven Zasavja, še najmanj pa prav domačinov. A tudi to se bo spremenilo, so prepričani v društvu Calvodas, kjer so se priznanja v tem letu kar vrstila. Od zlate medalje za sok aronije, ki je prejel najvišje število točk na sejmu Agra, do priznanja Turistične zveze Slovenije za Naj izletniško točko in še trboveljske Zlate vrtnice, ki je “izjemnega pomena za naše delo, da nas prepoznajo tudi tisti, ki so nam najbližje” hvaležno zaključi Katarina Omahen.
Sprehod čez nasad blagodejno vpliva na počutje
Iz vrst zmagovalcev pa na vprašanje o posebnosti posesti, ki leži v naselju Gabrsko, odgovorijo: “Ta nasad je ročno obran. Proizvajamo naravne sokove, sadje, imamo tudi izvir žive vode. Posebnost tega nasada so energijske točke, ki imajo pozitivni vpliv na biopolje človeka.” V nasadu je dobrodošel prav vsak, zato člani društva priporočajo obisk “in naj si posameznik ustvari svoj vtis.”
Strelci pravijo: “Na mladih svet stoji“
Martin Strakušek
Prvo nagrado Turistične društva Trbovlje je iz rok predsednice Jožefe Kukovič prejelo Strelsko društvo 1956 Trbovlje za odlične rezultate na mednarodnem prizorišču. Z udeležbo na različnih tehmovanjih po Evropi na ta način krepijo vezi med društvi, mesti ter regijami. Martin Strakušek, ki je v imenu društva na podelitvi prejel priznanje pove, da so za nagrado izvedeli šele teden pred dogodkom in so jo pri društvu zelo veseli. Pohvali odlično delo Strelskega društva z mladimi “Pred dnevi je članica društva Hana Strakušek, postala najboljša kadetinja v Sloveniji,” in doda “Tudi v prihodnosti se želimo osredotočiti na delo z mlajšo generacijo.”
Osnovna Šola Ivana Cankarja na prireditvi poleg nastopajočih še v drugačni vlogi
OŠ Ivana Cankarja Trbovlje
Pri delu z najmlajšimi pa veliko vedo tudi prejemniki priznanja številka dve. Za prejemnico so določili Osnovno šolo Ivana Cankarja Trbovlje, kjer se na različne načine vključujejo v promocijo domačega kraja. “Še preden smo izvedeli, da bomo prejeli nagrado, smo bili povabljeni kot nastopajoči, zato je bila nagrada še večje presenečenje, ki pa smo ga v internih vrstah še malo skrivali”. Ravnateljica OŠ Ivana Cankarja Maja Volk pove: “Otroci do svečane razglasitve sploh niso vedeli, da smo prejemniki te nagrade. To je do takrat ostala skrivnost“.
Najbolj jo žalosti, ko ji rečejo domačini, da nimamo kaj pokazati.
V Srednji šoli Zagorje so gostili štiri profesorje iz Gimnazije Raška, ki so izrazili željo po sodelovanju z zagorsko šolo.
Profesorji so obiskali šolo z namenom, da spoznajo nove, inovativne in sodobne pristope pri poučevanju. Zato so jim v šoli pripravili pester 5-dnevni program, ki je vključeval sodelovanje gostov pri pouku, spoznali so medgeneracijsko sodelovanje, ugotovili, da je priprava na pisno ocenjevanje znanja s pomočjo kviza zelo zabavna, bili del dinamičnega načina poučevanja zdravstvene nege, ki vključuje formalne in neformalne učne metode ter povezovanje teorije in prakse. Profesorice zdravstvene nege in strokovnih predmetov so nesebično delile z njimi učno dokumentacijo, jim predstavile projekt Zasavje za zdravje in primer šolskega učnega podjetja. Obiskal jih je tudi direktor občinske uprave Občine Zagorje ob Savi, Tadej Špitalar.
V času odmorov so spoznavali slovensko kulinariko, saj so dijaki gastronomije, ob pomoči mentorjev, vsak dan pripravili tipične slovenske jedi.
Zadnji dan je bil namenjen predstavitvi šolskih mednarodnih projektov, katerih zgodovina je bogata in dolga. Učitelji so v tem novinci, a so z navdušenjem poslušali, kam vse in koliko dijakom na zagorski šoli omogočijo vsakoletne mednarodne izkušnje. Neformalni del je bil namenjen ponovnemu spoznavanju slovenske kulinarike – dijaki gastronomije so pripravili in postregli različne vrste klobas, sladkali pa so se s prekmursko gibanico.
Ekipa je obiskala tudi župana Občine Hrastnik, Marka Funkla, ki je učiteljsko delegacijo toplo sprejel ter potrdil željo občine po ohranjanju stikov, ki segajo že daleč nazaj, tudi v prihodnje.
mag. Maruša Kolar,
koordinatorica mednarodnega sodelovanja v Srednji šoli Zagorje
Med tri najboljše mlade vodje, po oceni slovenske poslovne revije, se je uvrstil soustanovitelj podjetja Chipolo, ki zadnja leta ustvarja v trboveljskem Katapultu – Primož Zelenšek.
Primož Zelenšek je eden izmed soustanoviteljev podjetja Chipolo, leta 2014 pa je prevzel vlogo direktorja. Chipolo je svojo zgodbo pričel leta 2013 z uspešno Kickstarter kampanjo (zbrali so skoraj 300.000 dolarjev). Na trg so vstopili s pametnimi obeski za ključe, ki se povežejo z aplikacijo na telefonu, uporabnik pa lahko na preprost način poišče založene ključe, preveri kje jih je pozabil, hkrati pa lahko s pritiskom na obesek pozvoni tudi svoj telefon in ga hitro poišče. Največje Chipolovo tržišče sta ZDA in Kanada, kjer ustvarijo kar 50% prihodkov podjetja, delež prodaje na trgu EU pa je 40%. Pričakujejo, da bodo v naslednjem letu še povečali svoj tržni delež na ameriškem trgu. Kolektiv Chipola je nastal iz skupine prijateljev, kar je pomembno vplivalo na celoten nadaljnji razvoj kulture v podjetju. Prijateljstvo in odkritost sta njihovi najpomembnejši vrednoti v podjetju, ki ju je moč zaznati na vseh nivojih delovanja: v odnosu vodstva do zaposlenih, v medsebojnih odnosih med zaposlenimi ter v odnosih podjetja s partnerji in uporabniki. Vizija Primoža Zelenška je oblikovanje najboljše možne izkušnje iskanja osebnih stvari, osebno poslanstvo pa zagotavljati najboljše pogoje za delo zaposlenih, jih usmerjati k ciljem in prenašati znanje na druge mlade podjetnike.
Zgodbo malega ploščka smo v pogovoru z dvema ustanoviteljema predstavili tudi na našem portalu:
Rudnik v Zagorju ne obratuje skoraj že 20 let, a rudarska duša še živi. Tradicijo obeleževanja dneva svete Barbare, mučenice in zavetnice rudarjev, spoštujejo in slavijo s povorko, ki jo organizira Rudarsko muzejsko in etnološko društvo srečno Zagorje. Kako je vse skupaj potekalo letos, pa si poglejte v spodnjem videu.