Na naši Facebook strani najdete nagradno igro, ki poteka do 19. avgusta 2025. Vitapur je pred kratkim v Trbovljah v trgovskem centru NAMA odprl svojo 27. trgovino in ob tem našim bralcem podarja 3 zanimive nagrade.
Če vas zanima zakaj, potem berite naprej.
Uredništvo ZON je v zadnjem obdobju – recimo okvirno zadnja 3 leta – vse bolj aktivno na evropskem in tudi svetovnem medijskem parketu. Brez skrbi, zasavske novice bodo še vedno ostale regionalne in še vedno bomo pokrivali vsebine, ki so pomembne in zanimive za prebivalce dolin ob Savi. Ampak kar sem hotela povedati je, da iščemo nove načine, kako bi novice ostale pomemben segment vsakega dne – in to prave, preverjene, verodostojne novice.
Kdo pa naj še konkurira absurdnim objavam? (Kdo sploh želi?)
Dejstvo je, da v konkurenci nebuloz, ki se pojavljajo na spletu niti še z najbolj banalnim naslovom ne moremo več ob bok stopiti absurdnosti objav, ki so dostopne povsod in vsakomur. Tudi, če smo bili še ne tako dolgo nazaj spletni mediji najbolj ažurni in smo prehiteli televizijo, tisk in radio … so nas zdaj v hitrosti krepko povozili družbeni mediji.
V trenutku, ko zagori je na Facebooku, TikToku in drugih omrežjih cel paket fotografij in ogromno informacij. Velikokrat napačnih ali pa takšnih, ki temeljijo kar na lastni oceni in predvidevanju. Ampak so. V tistem, ko mi dvignemo telefon, da bi poklicali poveljnika Janeza, policista Petra in še lastnika gorečega objekta Gregorja – v tem času se pojavi že 50 novih komentarjev na to temo in cel paket vizualnih materialov.
Ok, morda s številkami in sekundami malo pretiravam, ampak če to v hitri verziji povzamem, je točno tako. In tega spremenili ne bomo, lahko pa storimo nekaj drugega …
Ne skrivamo se za “vzdevki” in lažnimi profili. Veste, kdo stoji za objavljenimi novicami.
Naš cilj in želja sta, da bodo bralci dobili zaupanje. Da bo ime ZON.si tisto, kateremu bodo zaupali. Razlika med fotografijo na Facebooku s 23 komentarji kavč surferjev ter novico na ZON.si mora biti. In želimo, da bralci veste da za vsako objavo stojijo v povprečju vsaj trije telefonski klici različnim predstavnikom in ustanovam. Pogosto novinarji delujemo tudi tako, da so informacije preverjene, a ne smemo navesti vira – ker smo tako obljubili.
Bom kar na primeru pojasnila. Padla je skala na glavno cesto in zaprla ves promet v mesto. Takoj po prvem obvestilu novinarka odhiti na lokacijo, da se na lastne oči prepriča, kaj se dogaja. Tam sreča gasilca Tilena, ki novinarki pove vse kar se je zgodilo in jo prosi naj ga ne omenja. On namreč ni vodja intervencije, ni del ekipe, ki daje uradne izjave. Kljub temu pa je bil prvi na terenu in je redno na vezi z ekipo na terenu ter vodjem na gasilski postaji.
Zakaj torej rabimo mlade zasavske Tiktokerje?
Da ne zaidem in pozabim pojasniti, zakaj iščemo TikTokerje. Kot sem že dejala, da se redno pojavljamo na mednarodnih konferencah na temo medijev in prav tam smo dobili idejo. Mladim se moram o približati! In kje najdemo mlade? V knjižnici pa tudi v gostilni težko. V šoli imajo že tako dovolj obremenitev, torej je edino smiselno, da se z njimi srečamo tam, kamor zahajajo. Na TikTok.
Ni nam pomembno le, da občani preberejo novice na spletni strani ZON.si. Naše poslanstvo je, da novice serviramo – kjerkoli. In zato bi radi mladim novice prenesli kar iz ust mladih. Saj tamladi imajo radi tamlade, a ne? Na sodoben način, z vsemi pikrimi pripombami in komentarji, ki jih imajo tako radi. Bistveno je, da bodo predali naprej to kar zagotovo drži, ker je preverjeno in ne, ker tako nekdo, ki ima 5 minut časa predvideva.
| Poziv mladim Zasavcem |
| Zato poziv vsem dijakom in študentom iz Zasavja. Iščemo zanimivo zabavno in vendar odgovorno pojavo, ki bo postala del našega Medijskega laboratorija in predstavljala naše novice na TikToku. Nič težkega ne bo. Začeli bomo s tedenskimi objavami. Prebereš novice in jih na svoj način poveš naprej, super pa seveda, če si tudi spreten v montaži in pripravi videov. Se vidiš? Poznaš koga? |
Dosegljivi smo na urednistvo@zon.si ali na ZS FB
Občina Hrastnik letos intenzivno vlaga v cestno infrastrukturo, saj bo skoraj četrt milijona evrov namenila obnovi več lokalnih odsekov. Projekti, ki zajemajo rekonstrukcije, posodobitve in izboljšanje prometne varnosti, potekajo trenutno na dveh lokacijah.
Občina je za letošnje leto v svoj program investicij določila posodobitev cestnega odseka Durnik – kapelica v Šavni Peči, in sicer gre za prvo fazo del, ki vključuje približno 100 metrov ceste. Občina Hrastnik bo odštela skoraj 70.000 evrov.
Prav tako se bodo letos v Brdcah lotili 90 metrske rekonstrukcije odseka pri Tušku, ki bo stal nekaj manj kot 88 tisoč evrov. V Podkraju bodo posodobili 110 metrski odsek in za dela odšteli 55.000 evrov.
Dve lokaciji že v delu
Najdaljša rekonstrukcija trase se že, v domeni hrastniške komunale, izvaja v Čečah, kjer bo ob obnovi vodovoda tudi delna rekonstrukcija ceste na skoraj 300 metrov dolgem odseku. Vrednost del pa dobrih 56 tisoč evrov.
S polno paro so pričeli tudi na območju Fračjega dola v Gorah na odseku Meterc – Rak, kjer naj bi izvajalec S-prom z deli vrednimi 57.000 evrov zaključil predvidoma do konca tega meseca. Projekt zajema posodobitev cestne infrastrukture z namenom izboljšanja prometne varnosti in kakovosti povezave za lokalne prebivalce.
Dela in zapore tudi v sosednjih Trbovljah:
V torek so v Trbovljah pričeli s prenovo toplovoda na lokaciji Novi dom – Partizanska, natančneje od križišča Partizanske ulice in Novega doma, proti pri teniškem igrišču. Gre za popolno obnovo toplovoda dolžine okrog 150 metrov. Na odseku bo veljala tudi popolna zapora, vse do konca septembra.
Bodo zaključili že do konca septembra?
Ostalih rednih obnovitvenih del na toplovodu, razen odprave morebitnih poškodb, kot je pojasnil direktor Komunale Trbovlje Janez Žlak, v letošnjem letu ne planirajo. Po pogodbi naj bi dela izvedli v treh mesecih, v praksi pa si želijo, da bodo z deli zaključili že konec meseca septembra.
Investicija, ki bo obnovila 150 metrski odsek vodov pod zemljo, bo komunalo stala 180.000 evrov.
Trasa, kjer poteka obnova toplovoda (foto: občina Trbovlje)
Sorodni članek:
Direktorica VDC Hedvika Kovač pojasni, kako so letošnjo vizijo prvič oblikovali skupaj z uporabniki. Do sedaj so to počeli le zaposleni: “Razmišljala sem, kako prevetriti poslanstvo, vizijo. Tu smo namreč zaradi uporabnikov, in zato moramo vprašati njih.” In kako jim razložiti, kaj je poslanstvo? “Razmišljala sem o tem, kaj pravzaprav pomeni poslanstvo in prišla do zaključka da je bistveno to, kaj njim pomeni VDC. In to so znali lepo pojasniti.”
Izpostavili so pojme, kot so bivanje, koristnost, samostojnost, pa tudi vključenost, dobra hrana in potovanja za znanje. Ta se od klasičnih letovanj razlikujejo po tem, da so skupine udeležencev manjše, namenjena pa so pridobivanju znanj, veščin in učenju samostojnosti.
Tako so odgovore uporabnikov zbrali po delavnicah, nato pa tiste, ki so se najbolj ponavljali tudi napisali na list. “Iz tega bomo potem lahko zaposleni oblikovali vizijo za naslednje leto in še naprej.”
Nove uporabnike sprejemajo skozi vse leto
Nove uporabnike sprejemajo skozi vse leto. “Navadno se novi uporabniki pridružijo VDC-ju po tem, ko dopolnijo 26 let. Mi že prej spremljamo vse šole s prilagojenim programom na območju Zasavja, da približno vemo, kaj lahko pričakujemo v naslednjem šolskem letu.” Novinci se navadno že pred sprejemom spoznajo z delom Varstveno-delovnega centra, in sicer tako, da že pred uradnim sprejemom v prostorih preživljajo čas.
Trenutno je vseh uporabnikov 136, v naslednjih letih pa pričakujejo že nove, zato si želijo, da bi lahko svoje kapacitete v prihodnjih letih tudi povečali.
Imajo tudi pet uporabnikov, ki živijo v samostojnih stanovanjih – ti so deležni drugačne vrste podpore: “Podporne storitve so nova stvar v svetu socialnega varstva, kamor se lahko vključijo tudi laične osebe – največ je študentov in mlajših upokojenk, saj imajo te dovolj časa. Predvsem gre za družabništvo,” pojasni Kovač, ki pa je lahko pomoč pri čiščenju stanovanja, spremstvo pri obisku zdravnika in podobno.
Zaposleni v VDC niso le zaposleni. Tam so s srcem.
Ena od uporabnic, pove Kovač, je živela z mamo, ki pa je nekega dne zbolela. “Čeprav to ni naša dolžnost, so jo naši zaposleni peljali na obisk k mami v bolnico, in to v Novo Mesto. To so opravili prostovoljno, izven delovnega časa.” In to je le ena od zgodb, ki dnevno prihajajo iz zasavskega VDC-ja. Zaposleni na VDC so tisti, na katere se uporabniki lahko zanesejo: “Vedno se najde kdo, ki lahko pomaga. Res sem ponosna na naše kadre,” še doda Kovač. V avgustu je sicer čas dopustov, vendar VDC kljub dopustom vedno obratuje: “Mi smo odprti 365 dni na leto, uporabniki nas potrebujejo.”
Sorodni članek: