Pred štiridesetimi leti so v VDC Zasavje trije mentorji skrbeli za 20 uporabnikov. Danes zavod šteje 58 zaposlenih in 151 uporabnikov. “K nam prihajajo iz Hrastnika, Trbovelj, Zagorja, Litije, Šmartna in tudi iz Laškega in Domžal. Smo velika, učeča se organizacija, v katero lahko vsak zaposlen prenese svoj hobi in ga deli z uporabniki,” nam je povedala Hedvika Kovač, ki trenutno opravlja funkcijo vršilke dolžnosti direktorice.
Lanskega septembra je namreč Špela Režun sprejela odločitev, da se preizkusi kot učiteljica na zasavski srednji šoli in tako vodenje VDC prepustila sodelavki. Razpis za odprto delovno mesto direktorja naj bi bil objavljen februarja.
Kot velika družina
Direktor pa ni edini profil, ki ga bodo letos v zasavskem zavodu iskali. “Velik izziv bo iskanje novega kadra. Ker se populacija stara – posledično tudi pri nas, je potrebno tudi vse več nege in pomoči. Ob tem moram pohvaliti naše zaposlene, ki so kljub manjši plači res s srcem pri delu.” Trenutno imajo odprt razpis za tehnika zdravstvene nege. Da pa pri njih delo ni samo opravljanje poklica, ampak poslanstvo, je poudarila Kovač. Njihovi zaposleni imajo zaključene zelo različne izobrazbe, opravljajo pa dela na raznolikih področjih. Slednje je potrdil tudi vodja kakovosti, projektov in interesnih aktivnosti Domen Pociecha: “Po izobrazbi sem profesor športne vzgoje in v zavodu pokrivam tudi gibalni program. Sodelavci so močni na drugih področjih in tako se dopolnjujemo. Poleg tega nam je pomembno, da delo združimo z družino. Tako k nam po šoli pridejo tudi otroci zaposlenih, ki se z uporabniki družijo in igrajo namizne igre. Vse skupaj je res kot doma.”
Do zaposlenih imajo v VDC zelo individualen pristop. So razumevajoči in prilagodljivi. “Tako je na primer sodelavka izrazila željo, da bi se udeležila nekega tečaja in dejavnost nadgradila za VDC. Takšne ideje vedno pozdravljamo – če ima kdo interes in s tem prinese dodano vrednost za naše uporabnike, zakaj pa ne. Svoje hobije lahko vsak uspešno prenese v službo,” je pojasnila Kovač. Poleg tega zaposlene upoštevajo tudi pri sestavi vizije in programov za prihodnost, poseben pomen dajejo tudi druženju, povezovanju ter medsebojni pomoči in podpori.
Zainteresirane sprejmejo, tudi če ni razpisa
Zavod s svojimi uporabniki z lokalno skupnostjo sodeluje na lokalnih prireditvah, pri njih lahko šole izvajajo tehnične dneve, z zasavskimi organizacijami so v partnerstvu pri mnogih projektih. “Vsi, ki bi radi sodelovali z nami, nas lahko kontaktirajo. Vedno so dobrodošli tudi prostovoljci, kar jim lahko prinese prednost pri morebitnem zaposlovanju. Sicer pa je pomembno, da imajo tisti, ki z nami sodelujejo smisel za sočloveka in empatijo.” VDC je prostor, kjer lahko zaposleni izrazijo svojo ustvarjalnost, sta se strinjala oba sogovornika in vse, ki jih delo v zasavskem VDC zanima pozvala, da o možnostih zaposlitve povprašajo preko maila info@vdc-zasavje.si.
