Neznanec je zakodiral računalnik oškodovanke in od nje zahteval plačilo v angleškem jeziku. Predstavljal se je kot zastopnik podjetja Microsoft. Ko je plačala s kartico Eurocard, pa je bilo ugotovljeno, da ji je neznanec s kartice poskušal odvzeti več denarja, kot je bilo dogovorjeno. Oškodovanka je plačilo preklicala, tako, da je ostalo le pri poskusu.
Skupni znesek razpisanih nepovratnih denarnih sredstev za mikro in mala podjetja, socialna podjetja in zadruge, samostojne podjetnike ter zbornice in podjetniške krožke v osnovnih šolah je letos znašal 52.000 evrov, razpis se je zaprl v začetku tedna.
Na drugem odpiranju vlog je komisija prejela 4 vloge in jih pregledala. “Ocenjevanje vlog še ni izvedeno, ker je potrebno izvesti še druge postopke – pridobiti podatke po uradni dolžnosti, izvesti dopolnitve vlog,” so povedali na občini Hrastnik.
Zato pa je znano, kako je občina razdelila sredstva podjetnikom, ki so se javili na prvo odpiranje vlog. Razdelili so 29.782 evrov nepovratnih sredstev.
Za odpiranje novih delovnih mest v Hrastniku so namenili 19.800 evrov. 3.300 evrov je prejela podjetnica Tatjana Rugelj, 3.300 evrov so namenili podjetnici Vesni Selič Peklar in prav toliko tudi Vesni Ojsteršek Drnovšek in Aniti Drobež E-DOM. Trgotrade d.o.o. je prejel 6.600 evrov občinskih sredstev.
Za začetne investicije in investicije v razširjanje dejavnosti ter sobodajalstvo je občina Hrastnik na prvem odpiranju razdelila 7.507 evrov. 1.701 evrov je prejela Anita Drobež in 3.781 evrov podjetnica Brankica Jovičič, so zapisali na občini Hrastnik.
Za delovanje zbornic na področju podjetništva je občina podelila 2.475 evrov, toliko je prejela Območna obrtno podjetniška zbornica Hrastnik. V prvem odpiranju pa niso bila porabljena sredstva, namenjena za podjetniški krožek.
Vozniki, previdno! Bralka nas je opozorila na radarsko kontrolo prometa na Dolu pri Hrastniku.
Zmagovita pot se je začela v petek, ko so starejši kadeti slovenske izbrane vrste osvojili prvo mesto med ekipami. V štiričlanski ekipi sta nastopila tudi tekmovalca našega kluba, Tina Baloh in Domen Jerman.
Na krilih odličnega rezultata se je zmagovita pot nadaljevala tudi v soboto, ko so potekale borbe v point fightingu. Najboljši rezultat je dosegla Zala Rozina, ki je bila nepremagljiva v kategoriji starejših kadetinj do 42kg, kjer nastopajo dekleta do 16 let. Kakšen »diamant« kickboxinga je Zala nam pove podatek, da je stara komaj 12 let in premaguje veliko starejše nasprotnice.
Na stopničke sta se uvrstila tudi Tina Baloh med starejšimi kadetinjami nad 65 kg, ki je bila druga in Tadej Kolander med mladinci do 84kg, ki je poskrbel da smo domov odnesli komplet medalj.
Predstavniki Izlaškega kluba Pon*Do*Kwan, ki so zastopali slovensko reprezentanco so bili Luka Gračner, Žan Ferme, Aleksander Maselj in Tilen Zajc.
Starejši kadeti slovenske izbrane vrste, kjer je za uspeh zaslužen tudi Aleksander Maselj, so bili najboljša ekipa v disciplini point-fighting in tako na najboljši možni način sklenili prvi tekmovalni dan svetovnega pokala v kickboxingu. Najprej so bili boljši od madžarske ekipe Debreceni, nato od nemške izbrane vrste in v finalu suvereno ugnali še eno domačo ekipo, Kiraly Team.
Slovenski uspeh v tej starostni kategoriji je s tretjim mestom kronala še druga slovenska ekipa, ker je bil v postavi tudi naš Žan Ferme. Za nastopi svojih varovancev pa je stal Srečko Rozman, ki je bil reprezentančni trener za disciplino point-fighting.
Žan pa je poskrbel za zadovoljstvo tudi posamično, saj si je v kategoriji starejši kadeti do 57kg priboril bronasto medaljo za zasluženo tretje mesto, ker je eden iz med njegovih največjih uspehov.
V zasavskih družbah je bilo po podatkih AJPES v letu 2015 zaposlenih 6.761 delavcev, en delavec manj kot leto poprej. Povprečna mesečna bruto plača na zaposlenega je znašala 1.410 evrov in je bila za 17 evrov višja kot leta 2014, a kar za 94 evrov nižja od povprečne slovenske mesečne plače na zaposlenega.
Zasavski samostojni podjetniki so leta 2015 imeli 869 zaposlenih, z nosilci dejavnosti vred je bilo skupaj zaposlenih okrog 2.000 oseb ali 10 % več kot leta 2014. Povprečna mesečna bruto plača na zaposlenega pri zasavskih podjetnikih je znašala 915 evrov, kar je 1 evro manj kot v letu 2014 oziroma 40 evrov manj od slovenskega povprečja.
Foto: občina Zagorje
Najvišjo povprečno plačo na zaposlenega v Zasavski regiji so imele družbe v občini Zagorje, znašala je 1.498 evrov, in je bila za 1 % večja kot v letu 2014. Najnižjo plačo so imele družbe iz Litije, znašala je 1.217 evrov.
Povprečna mesečna plača na zaposlenega v trboveljskih družbah je znašala 1.494 evrov in se je v primerjavi z letom poprej povečala za 2 %. Pri hrastniških družbah je znašala 1.334 evrov, to je 3 % več kot v letu poprej.
Tako kot v preteklih letih imajo v Zasavju po podatkih AJPES še vedno najpomembnejši vpliv družbe s področja predelovalnih dejavnosti. V letu 2015 je bilo s tega področja 156 družb, ki so zaposlovale 51 % vseh zaposlenih. Njihova povprečna mesečna bruto plača na zaposlenega je znašala 1.375 evrov.
Najvišjo povprečno mesečno bruto plačo na zaposlenega so imele družbe s področja poslovanja z nepremičninami, kamor sodi le 21 zasavskih družb, znašala je 1.790 evrov. Sledijo družbe s področja trgovine, vzdrževanja in popravil motornih vozil, kjer je povprečna mesečna bruto plača na zaposlenega znašala 1.767 evrov.
Kot nam je že pred časom pojasnila direktorica Splošne bolnišnice Trbovlje Marina Barovič, se začenja projekt požarne sanacije bolnišnice, s katerim bodo med drugim uredili tudi dovozne poti do bolnišnice, tako da bo zagotovljen nemoten prihod intervencijskih – gasilnih vozil do vseh objektov bolnišnice.
Širili bodo intervencijske poti, tako da bodo dostopne tudi gasilcem.
Ko se bodo pričela izvajati ta dela, se bo saniralo tudi cestišča in parkirne prostore pri pediatrični stavbi, ki jih bodo prestavili. Število parkirišč bo, kot smo že poročali, enako sedanjim, bodo le urejena na nekoliko prestavljenih lokacijah.
Prvi del projekta, to je delna sanacija notranjosti bolnišnice, je bil končan v začetku leta 2011, del druge faze in tretja faza požarno – varnostne sanacije se je pravkar začela izvajati. Projekt bi se moral sicer začeti izvajati že po dokončanju urgentnega centra, vendar se je zavleklo zaradi pritožb ponudnikov na državno revizijsko komisijo.
Sedanje parkirišče za bolnišnico bodo prestavili.
