Tilen in Matjaž prejemata kadrovsko štipendijo, eden v Strip’s-u, eden v podjetju Kovit projekti. Obema le ta omogoča dodaten vir prihodka ter priložnost za pridobitev izkušenj.
Štipendija navzgor ni omejena
Nepolnoletni štipendisti bodo prejemali najmanj 50 evrov, polnoletni pa 100. Delodajalec štipendijo financira v polovičnem deležu, če gre za deficitarne poklice pa prispeva zgolj 30 odstotkov. “Višina izplačane mesečne štipendije dijaku oziroma študentu je neomejena, pri čemer RRA Zasavje sofinancira največ 30 odstotkov minimalne plače, kar v letu 2018 znaša 252,84 evrov.” nam je zaupala Tjaša Polc z Regionalne razvojne agencije Zasavje.
Štipendija pomeni tudi neprecenljive izkušnje
Matjaž Matko
Matjaž Matko prejema štipendijo v podjetju Strip’s in pravi, da je dobra plat štipendije definitivno zaposlitev po končanem študiju in pa pridobivanje izkušenj med praktičnim izobraževanjem. Te bo s pridom uporabil kasneje na delovnem mestu, pravi. “Štipendija mi omogoča študij v Ljubljani. V primeru, da ne bi prejemal štipendije bi si moral zagotoviti dodaten vir prihodka, kot je na primer študentsko delo. Kar pa bi seveda pomenilo manj časa posvečenega študiju.”
Tilen Zajc
Njegovi izkušnji se pridružuje tudi Tilen Zajc, ki je štipendist podjetja Kovit projekti iz Trbovelj. Tam imajo trenutno 4 štipendiste in kot pravi direktor Sandi Grm, bodo s štipendijsko politiko še nadaljevali, saj se je izkazala kot dobra. Ravno pred kratkim so enega od štipendistov tudi zaposlili.
Tilen se je na razpis prijavil, ker ga je strojništvo vedno zanimalo, poleg tega pa mu sodelovanje z lokalnim podjetjem omogoča tudi delo med študijskim dopustom. Nam pa je zaupal še: “Delovne izkušnje in zagotovljena služba po prenehanju študija sta kar velik plus prejemanja štipendije. Seveda pa si z delom pridobim tudi veliko novega znanja, kar mi pomeni največ.”
Več o razpisu in štipendijah najdete TUKAJ!
| Letos bodo v zasavski regiji namenili kar 210.000 evrov dijakom oziroma študentom, ki jih delodajalci začnejo štipendirati v šolskem letu 2018/2019. Delodajalci se lahko na javni razpis prijavijo vse do porabe sredstev. Prijavijo se lahko tudi, če še nimajo izbranega štipendista, vendar morajo v tem primeru najkasneje v petnajstih dneh po prejemu pozitivne odločne o sofinanciranju kadrovskih štipendij, RRA Zasavje posredovati podpisano in žigosano Pogodbo o kadrovskem štipendiranju. |
Takole so svoje razmišljanje delili gasilci iz Gasilskega zavoda Trbovlje na družabnem omrežju: “Večkrat se nam je na intervenciji zgodilo, da je bila interventna pot zaparkirana z vozili. Tudi danes je bilo tako. Resda smo intervenirali z manjšim vozilom HTRV, smo se pa spraševali, kaj bi bilo, če bi morali na intervencijo z večjim vozilom oziroma z avtolestvijo”.
Tudi letos bodo s tečaji nadaljevali, pove Danila Jan iz STPŠ. Nemščino tokrat ponujajo v nadaljevalnem, spletnem tečaju, ki je namenjen udeležencem z nekaj predznanja. V 50 urah predavanj, bodo udeleženci poleg nemščine osvojili tudi spletna znanja, uporabo računalnikov in pametnih naprav v kombinaciji z nemškim jezikom.
Srečanja organizirajo v popoldanskem času na STPŠ, na Polaju v Trbovljah. V posamezno skupino bodo vzeli okoli 10-15 udeležencev, želijo pa znanja prilagoditi željam posameznikov. Predavatelji bodo tako na praktičnih primerih, ki jih lahko izpostavijo tudi sami udeleženci, pokazali vsakodnevno uporabo računalniških orodij.