22. 03. 2016

Dva gostinca želita najeti gostinski objekt Paviljon Park v trboveljskem mestnem parku.

Na javni razpis občine Trbovlje sta prispeli 2 popolni ponudbi, ki ju bo do konca tedna pregledala in ocenila strokovna komisija, so povedali na občini Trbovlje. Gostinca bo izbrala bo na podlagi ponujene višine najemnine in poslovnega načrta.

Paviljon bo občina v mestnem parku postavila do konca aprila, v začetku maja pa se boste v njem že lahko odžejali.

POVEZANI ČLANKI:

08.03.2016 Paviljon Park bodo odprli maja
30.12.2015 Kmalu na pijačo v mestni park

Promet na cesti Hrastnik – Rimske Toplice je oviran. Na Marnem in v Črdencu promet ročno usmerjajo delavci CGP.

Po besedah Marka Veršića iz CGP delavci izvajajo dela v sklopu rednega vzdrževanja. Čistijo cesto in obcestne kanale. Dela naj bi zaključili danes ali jutri

Do konca poslovanja mora RTH bankam upnicam skupno vrniti še 11,5 milijona evrov dolga. Prvi obrok zapade konec meseca.

Direktor RTH Jani Žlak pravi, da denar za plačilo prvega obroka vračila dolga do bank že imajo. “Gre za 2 milijona in 50 tisoč evrov, denar smo priskrbeli s prodajo premoženja, v preteklem letu z likvidacijo družbe M&P, nekaj pa s prodajo opreme in ostalega premoženja,” pojasnjuje Žlak, Naslednji obrok bo potrebno plačati konec septembra.

Na RTH še 80 zaposlenih

Poleg načrta za vračila dolga bankam, se na RTH ukvarjajo tudi s pripravo kadrovsko socialnega programa podjetja. Trenutno je na RTH zaposlenih 80 ljudi, 11 jih je že v odpovednem roku. Vodstvo je pripravilo program, po katerem bo do konca leta zaposlenih še 36 ljudi, s 1 .7. 2017 pa le še 24. S programom je zadovoljen tudi sindikat. “Glede na to, da bodo to pasivne oblike, saj po trenutno dogovorjeni situaciji, moram priznati, da se s tem v določeni meri strinjamo, bodo pa potrebne določene korekcije,” pravi Anton Lisec, predsednik sindikata delavcev RTH.

Število zaposlenih bodo namreč zmanjševali predvsem z upokojevanjem. Poleg tega pa imajo na voljo tudi premije za tiste, ki se bodo prezaposlili ali pa samozaposlili. Do 1. decembra letos vodstvo želi, da šest zaposlenih izkoristit te premije. Prav tako želijo, da bi za premije lahko uporabili tudi sredstva, ki bi jih uspeli privarčevati. Prednost pri prejetju teh premij bo imela uprava podjetja, za njo pa še tehnični sektor.

Na 6. Ustvarjalnikovih startup dnevih, ki so minuli konec tedna potekali v Delavskem domu Trbovlje je 50 mladih udeležencev z mentorji razvijalo svoje zamisli in jih predstavilo komisiji vlagateljev.

Svoj sanjski posel lahko začne vsak

Pripravili so 12 novih mladinskih podjetniških projektov srednješolcev, ki svet podjetništva spoznavajo v okviru Ustvarjalnikovih podjetniških krožkov. Največji pomen dogodka je v spreminjanju mnenja, da mladi v današnjem času nimajo priložnosti in da se morajo sprijazniti s kakršnokoli zaposlitvijo, ki jo lahko dobijo. “Mladi podjetniki so v zadnjih treh dneh dokazali, da lahko uspešen posel nastane iz česarkoli, pomembno je le, da najdeš nekaj, kar te veseli, da vložiš v to dovolj časa, da postaneš dober. S pravo mentorsko podporo lahko svoj ‘sanjski’ posel začne vsak – in je pri tem uspešen,” je ob zaključku projekta povedal vodja Ustvarjalnika Matija Goljar.

Svojemu psu boste brali misli

Komisija predstavnikov zasebnih in javnih investicijskih skladov ter tudi občinstvo je najbolj prepričal produkt ThinkAlong. Ekipa dijakov je razvila ovratnico, ki preko EEG in EKG senzorjev zazna psičkovo počutje.

Ovratnica nato uporabniku na telefon pošlje obvestilo, če mora kužek lulat, če ga je strah, če mu je slabo,…S tem lastnikom psa omogočajo boljše razumevanje svojega ljubljenčka, napovedali pa so, da bodo lahko že kmalu s pomočjo njihove naprave razbrali, kdaj mora žival na stranišče in lastniku to sporočili prek opomnika na telefonu.

Dve nagradi zasavski ekipi HoloTime

Naj pitch, to je predstavitev poslovne ideje, in naj produkt je dobila zasavska ekipa HoloTime, ki jo sestavljajo Jernej Drnovšek, Nuša Gorišek, Zinedin Osmanović, Žiga Kos in Aleksander Krašovec. Zasavci so predstavili stojalo za telefon in aplikacijo, ki prek aparata projicira uro kot hologram v prostor, pri tem pa ne moti spanja; obenem se telefon na stojalu tudi polni.

Naj storitev je imela ekipa ConcertMatch, to je platformo, ki klasičnim glasbenikom omogoča povezovanje s tistimi, ki glasbeika iščejo. Naj družbenokoristna ideja Intervent, tabla, ki jo prostovoljni gasilci namestijo na avto, da ostali udeleženci v prometu vidijo, da gre za gasilca ki se mu mudi na intervencijo.

Med zanimivimi tudi Vozi Miško in Društvo čarovnikov

Vodja organizatorjev Jernej Pangeršič, ki je bil zadovoljen z udeležbo, je naštel še nekaj zanimivih idej, ki so bile predstavljene na startup dnevih, in sicer Hydropioneer – gre za gliser, ki bi po posebni tehniki dovoljeval bistveno večje hitrosti in nižjo porabo bencina/ nafte.

Vozi Miško je aplikacija, ki pomaga vsem, ki se dnevno vozijo v službo, da si najdejo sopotnike, ki jim prispevajo nekaj denarja za bencin. Društvo čarovnikov pa je združevalo skupino dijakov, navdušenih nad tem področjem. V kratkem času so dobili kar nekaj povpraševanja in odgovor najbolj znanega slovenskega čarodeja, da jim bi rad pomagal, je omenil Pangeršič.

Marec je moj mesec, zato sem še toliko srečnejša, če lahko skupaj z vodstvom društva invalidov razveselimo naše članice, ki so nastanjene v domovih starejših. V četrtek, 17. marca, smo tako Rajko, Gusti, Slavi in jaz obiskali članice Društva invalidov Hrastnik (DI Hrastnik), nastanjene v Domu starejših Hrastnik.

Prijazen je bil že pozdrav receptorke, že kar domače pa je prijetno srečanje z Jasno Rižner Kosm, ki s svojim delom in izkušnjami lajša prehode v nov način življenja stanovalcem in njihovim domačim, ter srečanje z direktorjem Doma Dragom Kopušarjem, ki je duša doma, kar se čuti tudi v spoštovanju in sožitju do stanovalk in obratno.

Seveda pa je bila naša glavna pozornost namenjena našim članicam, ki so nas pričakale ob lepo pogrnjeni in z dobrotami ozaljšani mizi, dobre volje in z nasmeški na obrazih. Takoj smo se prijetno zaklepetali, nasmejali, nazdravili „ženskim praznikom”, se malo poslikali in že je zadišalo po kosilu.

Veselijo se vsakega dne posebej

Poslovili smo se, predstavniki DI Hrastnik pa smo obiskali še težke invalidke, ki zaradi zdravstvenega stanja ne morejo zapustiti sobe in postelje. Kljub njihovi težki invalidnosti ali pa ravno zaradi te invalidnosti, ki jih spremlja že več let, smo v njihovih pogledih, gibih in besedah zaznali, da se veselijo vsakega dne posebej in so hvaležne za še tako majhne pozornosti in prijazne besede.

To naj bo tudi naše sporočilo vsem, ki kdaj obupujemo, se zapiramo vase in smo nesrečni… Pojdimo med ljudi, naredimo kdaj kakšno dobro delo, gesto, podarimo nasmeh in objem sorodniku, sokrajanu, znancu, prijatelju ali pa neznancu in s tem sebi in drugim polepšajmo dan.

Jerica Laznik

ZLHT – Regionalni center NVO organizira Posvet nevladnih organizacij (društev, zavodov in ustanov) iz občine Zagorje ob Savi. Posvet bo potekal danes, 22. marca ob 17. uri, v prostorih Mladinskega centra Zagorje ob Savi, Cesta 9. avgusta 48, Zagorje ob Savi.

Pogovarjali se bodo o delu nevladnih organizacij v občini Zagorje ob Savi, poskusili prepoznati lokalne potrebe, kot jih vidijo nevladne organizacije v občini Zagorje ob Savi in morebitne rešitve za razvoj novih storitev v občini, trajnejše pozitivne učinke. Nevladne organizacije imajo pomembno vlogo pri zadovoljevanju vseh vrst potreb v lokalnem okolju.

Identifikacija lokalnih potreb je pomembna za vse, ki si prizadevajo za razvoj lokalne skupnosti. Posvet bo potekal skozi strukturira razpravo, ki bo vodila do skupnega konsenza. Tako bodo udeleženci aktivno vključeni v identifikacijo lokalnih potreb, iskanje in pripravo rešitev.

Zapleti z dodelitvijo občinskih stanovanj se nadaljujejo, tako občina Trbovlje kot nadzorni odbor pa vztrajata pri svojih stališčih.

»Nepravično, da zaposleni na občini nima enakih pravic«

Nadzorni odbor je že izvedel nadzor nad dodeljevanjem stanovanj za obdobje od leta 2012 do 2014, pravi trboveljska županja Jasna Gabrič, v ugotovitvah in priporočilih pa se ni niti z besedo dotaknil dejstva, da je z načinom dodeljevanja karkoli narobe, pa čeprav so bila stanovanja ves čas dodeljevana na takšen način.

»Pravica in dolžnost nadzornega odbora je, da si predmet nadzora izbere avtonomno,« odgovarja predsednik Nadzornega odbora občine Trbovlje Damjan Detela. 7-članski nadzorni odbor se je za nadzor konkretnega primera dodelitve občinskega stanovanja odločil zaradi zapisa v mediju, ki »po našem vedenju v dotičnem mediju, kljub zakonski možnosti, ni bil demantiran,« pravi Detela. Pa se vrnemo spet na občino, kjer pravijo, da je demanti bil poslan, celo pripnejo ga v sporočilo medijem.

»To pomeni, da nam lahko dodeljevanje stanovanj na takšen način ob vsaki dodelitvi ‘prinese’ časopisni članek, nadzorni odbor pa nas na podlagi tega kritizira in uvaja nadzore. Zdi se nam skrajno nepravično, da zaposleni na občini nima enakih pravic kot vsi ostali občani,« Gabričeva pojasnjuje odločitev občine, da do zaključka nadzora in priporočil ustavi dodeljevanje neprofitnih stanovanj.

Stanovanja bi lahko dodelili

Trenutno so na voljo 3 stanovanja, ki zaradi zapletov med občino in nadzornim odborom ne bodo dodeljeni. »Nadzorni odbor skladno s sprejetim sklepom ne vidi nobenega utemeljenega razloga za prekinitev dodeljevanja stanovanj s strani občinske uprave,« ponovno poudarja Detela.

Za zaposlenega na občini so se uporabili popolnoma enaki kriteriji kot za vse ostale občane – prosilce za neprofitna stanovanja, ki jim je bilo ponujeno in dodeljeno stanovanje, trdi Gabričeva. »Verjemite, da ko so se stanovanja gradila, ni nihče mislil na to, da morajo stanovanja meriti 20, 30, 40 kvadratnih metrov, ampak merijo 23, 34 kvadratnih metrov. S tem, da se dodeli stanovanje, ki za nekaj kvadratov presega standard glede na člane gospodinjstva, ni nič narobe – nasprotno, pravilnik to dopušča in takšna je praksa na občini Trbovlje že najmanj 10 let,« razlaga Gabričeva.

Stanovanja bodo čakala na poročilo nadzornikov

Nadzorni odbor bo po besedah Detele z delom pričel aprila in ga izvedel v najkrajšem možnem času. Po sestanku bodo zaprosili občino za dokumentacijo, jo pregledali, sestavili predlog poročila, ki ga bodo predložili občini. Ta ima 30 dni časa, da odgovori, šele nato lahko nadzorni odbor pripravi poročilo.

Nadzorni odbor predmetnega nadzora do njegovega zaključka ne bo komentiral, še dodaja Detela.