08. 10. 2015

240 slovenskih podjetij se ponaša s certfikatom Družini prijazno podjetje, od tega tudi tri zasavska – Steklarna Hrastnik, Komunala Zagorje in Splošna Bolnišnica Trbovlje.

Komunala Zagorje je osnovni certifikat DPP prejela maja letos. »Smo na začetku,« pojasni direktor Sandi Grčar. 

»V naslednjih treh letih se bomo trudili implementirati 11 ukrepov, h katerim smo se zavezali.« Med ukrepi so novoletno obdarovanje otrok, druženje med zaposlenimi, otroški časovni bonus, ukrepi za varovanje zdravja… »Na splošno smo se za certifikat odločili zaradi boljšega sodelovanja med vodstvom družbe in delavci. Zaposlenim želimo omogočiti dodatne prosti dni za družino in otroke. Želimo, da se v službi dobro počutijo in da se ne čutijo zapostavljene,« v pričakovanju večjega zadovoljstva zaključi Grčar.

Usklajevanje poklicnega in družinskega življenja

Pri podjetjih, ki certifikat imajo, se izboljšanja kažejo v zmanjšanju odhodov zaposlenih, manjšemu številu bolniških odsotnosti, tudi število nezgod je manjše. Na drugi strani pa se veča zadovoljstvo zaposlenih, njihova motivacija in pripadnost, kar pomeni jasne pozitivne ekonomske učinke, zapišejo na spletni strani Ekvilib inštituta, ki certifikate podeljuje.

Pričakujejo večje zadovoljstvo

V Steklarni Hrastnik 678 zaposlenim ponujajo različne ugodnosti, fiksni osrednji delovni čas z izbiro prihoda in odhoda, imajo ponudbo za prosti čas, obdarujejo novorojence in z zaposlenimi redno komunicirajo prek internega glasila, tedenskega biltena, letnih razgovorov in dnevom odprtih vrat pri generalnem direktorju enkrat na teden. (Foto: Soniboj Knežak)

Izvajajo 19 različnih ukrepov, nekatere izmed njih pa so že nadgradili, pri čemer so upoštevali predloge zaposlenih. Osnovni certifikat so pridobili leta 2011, polnega pa februarja letos.

Načrt Splošne bolnišnice Trbovlje je do pomladi 2016 vpeljati trinjast ukrepov za lažje usklajevanje poklicnega in družinskega življenja svojih nekaj manj kot 300 zaposlenih.

Med drugim načrtujejo dan odprtih vrat, interne razpise, raziskave med zaposlenimi o usklajevanju dela in družine, posredovanje informacij odsotnim sodelavcem.

Delno financirano s strani Evropske unije

Operacijo Certifikat DPP delno financira Evropska unija, in sicer iz Evropskega socialnega sklada. Stroški delodajalca, ki se za pridobitev Certifikata DPP odloči, so odvisni od velikosti podjetja ter statusa organizacije – profitni ali neprofitni/javni prijavitelj. Najnižji stroški so 1.295 evrov, najvišji pa 5.500 evrov, za podjetja, ki zaposlujejo več kot 1250 ljudi. (foto: Marina Barovič)

Naslovna fotografija: Steklarna Hrastnik

Na Plevčkovem hribu, na platoju pod osnovno šolo Tončke Čeč v Trbovljah, so delavci podjetja Eco Play postavili nova otroška igrala, namenjena otrokom, starejšim od 5 let. Okoliški otroci igrala že veselo uporabljajo, uradno odprtje pa bo v sredo, 21. oktobra ob 16. uri. Program prireditve pripravljajo učenci OŠ Tončke Čeč.

Postavitev igral je financirala krajevna skupnost Center z občino Trbovlje, v proračunu je bilo za igrala na Plevčkovem hribu skupaj s podlogo namenjenih okoli 4.000 evrov. Donacijo so prejeli tudi od podjetja Rudis Trbovlje.

V parku gugalnica za osebe z invalidskim vozičkom

Občina Trbovlje ima v letošnjem proračunu za nakup igral namenjenih 8.000 evrov, za tekoče vzdrževanje igral in igrišč pa še 8.000 evrov. Omenjena sredstva so namenjena za glavni letni pregled in funkcionalne preglede igral na otroških igriščih, za material za popravila na igriščih, za položitev podlog in verig s sedeži gugalnic (na Trg revolucije 16) ter za ograjo na otroškem igrišču na Trgu svobode.

Ob igralih v mestnem parku bodo v kratkem postavili še gugalnico za osebe z invalidskim vozičkom, za katero bodo namenili okoli 3.400 evrov, so še povedali na občini Trbovlje.

Avtor: Urša Kmetec

Odstraniti kipec in park preimenovati, je bila zahteva trboveljskega sodišča. A Zagorjani so bitko proti svojcem nadaljevali in se obrnili na višje 'inštance'.

»Mi, veliki Zagorjani.«

Zagorjani so se pred tremi leti prejeli odločitev sodišča v Trbovljah, ki je odločilo, da je treba odstraniti kip Janeza Drnovška in njegovo ime izvzeti iz imena parka. Odločen zagorski župan je bitko nadaljeval vse do vrhovnega sodišča. »V teh dneh smo neuradno izvedeli, da je vrhovno sodišče odločilo v prid občanom in občankam Zagorja ob Savi« je ponosno dejal Matjaž Švagan, ki je prepričan, da tisto kar ni znala politika storiti v preteklosti, so storili sami – »mi, veliki Zagorjani«.

Februarja bo minilo že osem let od smrti pokojnega predsednika dr. Janeza Drnovška, kar bodo v Zagorju tudi primerno obeležili. Šlo je za dober namen, izpostavi Švagan za naš portal. Želja Zagorjanov je, da bi se zgodba na tem mestu zaključila in da je odločitev sodišča "dovolj velik dokaz da smo ravnali prav", zaključi .