13. 08. 2015

(Ne)zaposlovanje v Zasavju predstavljamo v številkah. Statistični urad RS je konec julija potegnil črto pod statistiko brezposelnih v Sloveniji.

Čeprav je število brezposelnih v primerjavi z lanskim letom upadlo za desetino, situacija še zdaleč ni rožnata. Zaskrbljujoča sta predvsem naraščajoča brezposelnost ljudi z višjo izobrazbo in otežen vstop na trg dela mladim, ki iščejo prvo zaposlitev.

4.031 brezposelnih Zasavcev

Konec letošnjega julija je bilo v Območni službi Zavoda RS za zaposlovanje Trbovlje (ki vključuje mesta Hrastnik, Litija, Trbovlje, Zagorje) registriranih 4.031 brezposelnih oseb.

V primerjavi z lanskim julijem je število brezposelnih manjše za 411 oseb (9,3%). Konec julija je bil povprečen čas brezposelnosti oseb 25,3 meseca, kar je manj od slovenskega povprečja, ki znaša 26,5 meseca.

Prostih delovnih mest je bilo julija letos 149, v letošnjem letu pa skupaj 894, kar je za 7,3% več kot v prvi polovici lanskega leta.

Največje povpraševanje je bilo po poklicih: delavci za preprosta dela v predelovalnih dejavnostih,  drugi delavci za preprosta dela,  elektroinštalaterji, vzgojitelji in pomočniki vzgojiteljev predšolskih otrok, prodajalci, vozniki osebnih vozil, taksijev in lahkih dostavnih vozil, elektromehaniki, čistilci, strežniki in gospodinjski pomočniki v uradih, hotelih in drugih ustanovah, varilci, zidarji, monterji in serviserji vodovodnih, plinskih inštalacij in naprav, izvajalci suhomontažne gradnje, vozniki težkih tovornjakov in vlačilcev.

Usposabljalo se je 269 oseb

Eden izmed popularnih ukrepov aktivne politike zaposlovanje –  Usposabljanje na delovnem mestu (UDM) je bil objavljen februarja letos in se je predčasno zaključil junija zaradi porabe razpoložljivih sredstev, nam je pojasnila Jasna Drobež, namestnico direktorice Območne službe Trbovlje.

V obdobju od januarja do julija 2015 je bilo v UDM vključenih 269 brezposelnih oseb; na dan 31. julija je imelo aktivno pogodbo še 158 oseb. Drobeževa pojasnjuje, da bodo zadnje brezposelne osebe vključene v program še do konca septembra.

Največ oseb je vključenih v dejavnosti trgovine, vzdrževanje in popravila motornih vozil, gradbeništvo, strokovne in tehnične dejavnosti, predelovalne dejavnosti in gostinstvo.

V ukrepe aktivne politike zaposlovanje (APZ) je v letošnjem letu vključenih 889 ljudi od tega 277 v ukrep javnih del v 104 različne programe. Ciljne skupine za napotovanje v javna dela so dolgotrajno brezposelne osebe, osebe iz ranljivih skupin na trgu dela,  prejemniki denarnega nadomestila in osebe, ki še niso bile vključene v javna dela.

Število brezposelnih z visokošolsko izobrazbo se povečuje

Vir: Območna služba Trbovlje

Avtor: Katra Kozinc

Postopek likvidacije poteka normalno, nam je včeraj po objavi našega prispevka odgovoril likvidacijski upravitelj TET Luka Podjed, ki dodaja še, da zaključka likvidacije trenutno ni moč napovedati.

Podjed je izpostavil, da je bil TET s plinskimi bloki  v začetku julija 2015 v okviru zagotavljanja terciarne rezerve uspešno vključen v elektroenergetski sistem in s tem dokazal, da je zanesljiv partner za zagotavljanje rezerve v primeru izpadov drugih elektrarn v Sloveniji.

Pred nižanjem plač posvetovanja da ali ne?

Povsem drugače kot pravijo delavci, zatrjuje upravitelj, torej da so »pred izdajo odpovedi pogodb  o zaposlitvi s ponudbo nove, opravili kar dolgotrajna posvetovanja s predstavniki sindikata in sveta delavcev TET«. Ker pa ni šlo le za nižanje plač, temveč tudi za reogranizacijo delovnih mest, je bilo potrebno nekoliko več časa.

Pogodbe podpisali vsi delavci

Po besedah upravitelja so nove pogodbe podpisali že vsi zaposleni termaši in te naj ne bi bile datirane s 1.7., kot so nam zaupali delavci. Da bi šlo za kaznivo dejanje ljubljanski odvetnik ostro zavrača: »Nobena pogodba o zaposlitvi nima datuma 1.7., kot napačno navajate v članku, temveč je pri podpisu vsake izmed strank zapisan datum, na katerega je bila podpisana.«

HSE upravitelju zaupa

NA Holdingu slovenskih elektrarn upravitelju povsem zaupajo in so prepričani, da se je nižanja mase plač lotil zakonito. »HSE ves čas od pričetka likvidacije TET postopek spremlja, tako da je seznanjen tudi z dejstvom, da je likvidacijski upravitelj podal odpovedi starih pogodb o zaposlitvi s ponudbo sklenitve novih pogodb, kot načina optimizacije stroškov dela ob ohranitvi enakega števila zaposlenih pred tem ukrepom glede na razpoložljive prilive iz likvidacije in potrebnega obsega dela« pojasni Majna Šilih iz HSE.

Tudi termaši so nižanje plač pričakovali, že takoj po prvem paketu odpuščanj v začetku leta. Niso pa pričakovali, kot izvemo iz jeznih ust enega od zaposlenih, da bodo šele v sredini meseca izvedeli da bo plača nižja že v tekočem mesecu in ne v prihodnjem, kot bi bilo zanje logično. »Saj sem nekaj časa čakal. Pa ne podpiši, če upaš« še navrže termaš.

Delavci v negotovosti čakajo na nov val odpuščanj

Trenutno novih odpuščanj Podjed ne predvideva, kdaj bodo izdane nove odpovedi, kot pravi, še ni mogoče napovedati.