“Nekaj predvidevanj o prihodnosti obstaja, a še vedno ne vemo povsem zagotovo, kaj bo čez nekaj let,” je o spreminjajočem svetu poklicev povedala Urška Hočevar, karierna svetovalka na Zavodu RS za zaposlovanje (ZRSZ). V zadnjem desetletju je nekatere poklice že povsem zamenjala sodobna tehnologija, medtem ko so se pojavila nova. Pri mladih se poraja vprašanje, kako začrtati svojo izobraževalno in karierno pot.
Pomagajo lahko na zavodu
Pogovore z brezposelnimi in tudi z mladimi na to temo zato ponujajo na zavodu za zaposlovanje. Tam Hočevar mladim svetuje, naj sledijo svojim željam. “Vedno se lahko stvari v življenju spremenijo. Jaz vsakemu predlagam, da se usmeri tja, kamor ga vleče srce in pridobi želeno raven izobrazbe in kompetence. Priporočam, da pridobi neko stopnjo izobrazbe. Tako se bo kasneje lažje prekvalificiral ali pridobil nova znanja, če bo to potrebno.”
Mladi v najmanjši slovenski regiji so, kot pravi, takšni kot drugod v državi. “Eni že vedo, kam bi se usmerili, drugi še ne.” S temi se svetovalka pogovori o njihovih željah, šolskem uspehu in delovnih navadah. “Nekomu, ki nima učnih navad, ne bomo predlagali vpisa na gimnazijo.” Sicer pa poudari, da bodo nekateri poklici kljub spremembam obstajali tudi v prihodnosti.
Kam in kako …
Informacije v zvezi s trgom dela, opise poklicev in vprašalnike, kjer bodo izvedeli še več o sebi, bomo mladi lahko spoznali tudi na vseslovenskem kariernim dogodkom Kam in kako – izberi poklic. Na ljubljanskem gospodarskem razstavišču bodo imeli v petek, 16. januarja, med 9. in 18. uro možnost kariernega svetovanja. Od 13.30 bo tam prisotna tudi Urška Hočevar. “Svetovala bom osnovnošolcem, srednješolcem in študentom. Na voljo bodo imeli virtualna očala, kjer bodo lahko nekatere poklice spoznali podrobneje.” Spoznali bodo lahko tudi delodajalce ter različne možnosti izobraževanja, usposabljanja in prekvalifikacije ter se udeležili raznih predavanj.
V tem spreminjajočem se svetu pa svetovalka poudari tudi pomen prilagodljivosti. “Tako se bo lahko znašel v novih situacijah.” Kdo ve, mogoče bodo mladi, ki se danes sprašujejo, kaj bi počeli, v prihodnosti ustvarili nova delovna mesta. “Če je kdo v dilemi glede svoje poti, lahko pride k nam po pomoč in svetovanje.
Sorodni članek:
Iz največjega primanjkljaja v državi je Zasavje prešlo v presežek
Vilma Strniša, vodja ZRSZ Trbovlje
Vilma Strniša, ZRSZ Trbovlje
Poleg kadra na področjih zdravstva, šolstva in gradbeništva, bo v Zasavju primanjkovalo še analitikov, arhitektov, betonerjev in železokrivcev, bibliotekarjev, referentov za socialno varnost, čistilcev in strežnikov, elektroinštalaterjev, različnih mehanikov, kuharjev, inženirjev, kemikov, kleparjev, mizarjev, monterjev, različnih tehnikov, voznikov in drugih. Celoten seznam se nahaja na spletni strani ZRSZ. V presežku se bodo znašli poklici na področjih ekonomije, filozofije, zgodovine, fotografije, oblikovanja, nabave, organizacije dogodkov, prodaje neživil, tajništva, umetnosti in še nekaterih drugih. Na zavodu so za primanjkljaj podali dva glavna razloga, in sicer manjko spretnosti in znanj ter splošno pomanjkanje delovne sile.
Na Zavodu RS za zaposlovanje je objavljeno Javno povabilo za izbor programov javnih del za leto 2024. Povabilo je namenjeno izboru programov javnih del za leto 2024, z vseh področij Kataloga programov javnih del.
Za sodelovanje pri javnih delih je potrebno pripraviti in elektronsko oddati ponudbo preko Portala za delodajalce. Možnost oddaje ponudbe bo na voljo od začetka javnega povabila, od 23. 11. 2023 pa vse do razdelitve sredstev.
Sprememba je tudi pri dovoljenju števila udeležencev. Odslej lahko izvajalci javnih del s 6 do vključno 10 zaposlenimi kandidirajo in pridobijo sredstva za izvedbo programov javnih del za največ 3 brezposelne osebe.
Registrirane brezposelne osebe po območnih službah Zavoda RS za zaposlovanje v septembru 2017.