Območno združenje Rdečega Križa Zagorje pripravlja humanitarno akcijo 'Velikonočni pirhi'.
Zbrana sredstva bodo namenili za letovanje otrok iz socialno šibkejših družin.
V preteklem letu 2014 je v soorganizaciji Mladinskega centra Trbovlje ter podjetja Spekter d.o.o. potekal pilotni projekt ˝Gremo mi na svoje˝. Osnovni namen tega projekta je bil reševanje stanovanjske problematike mladih. Mladi so v organizaciji MCT-ja poskrbeli za popolno prenovo starejšega stanovanja, ki jim ga je v uporabo dal Spekter, ter s tem omogočili mlademu paru, ki sta se prijavil na javni razpis vselitev v lastno stanovanje.
Na Firbcu so pripravili zaključno video reportažo, v kateri si lahko ogledate stanovanje pred prenovo in seveda še končni rezultat tega projekta.
Policisti so na območju Zasavja v času od 7. ure 2. 4. 2015 do 7. ure 3. 4. 2015 med ostalimi dogodki obravnavali:
– 2 x prometna neseča I. kategorije
– 3 x kršitev javnega reda in miru na javnem kraju
– 3 x zaseg neznane posušene zeleno-rjave rasline (sum konoplja rastlina), uveden bo prekrškovni postopek.
V drugo je uspelo. Izbrana je nova direktorica občinske uprave Občine Trbovlje.
Kar 14 kandidatov se je prijavilo za mesto direktorja oziroma direktorice občinske uprave in po raznih špekulacijah, da naj bi bilo mesto že vnaprej rezervirano za trenutno v.d. direktorico Ireno Kreča, so izbrali Uršo Poznič Goršek, ki že pozna delo trboveljske občine, saj je bila do sedaj že zaposlena na občini (v oddelku za premoženjsko pravne zadeve in v oddelku za splošne zadeve).
Izmed vseh prijavljenih je formalno ustrezalo le 5 kandidatov, izbrana pa bo mandat nastopila po dokončnosti sklepov o izbiri oz. neizbiri, so nam pojasnili na občini.
Decembra je občina objavila prvi razpis, na katerega se je prijavilo 16 kandidatov, izbran ni bil nihče. Postopek so ponovili konec februarja in tokrat našli primerno osebo za razpisano delovno mesto.
Stiske v družini so žal vse bolj pogoste, tokrat ena žalostna, prav pred našim pragom.
'Res je, da smo knjižnica. A smo knjižnica z velikim srcem, odzivna na dogajanja v družbi, z željo, da pomagamo. Pomagali smo že večkrat, ljudem, živalim, vsem, ki se trudijo spreminjati svet na bolje, ali posameznikom v stiski. Denarno ne moremo, lahko pa drugače, s stvarmi, ki pridejo prav, od oblačil, hrane…do knjig', je zapisala Simona Solina v obvestilo, ki ga želi prenesti čim dlje. In tukaj lahko pomagamo tudi mi, mediji.
Do poletja teče akcija Humanitarno s knjižnico, ki je namenjena dvem družinam, ena je iz Trbovelj.
Zbiramo za štiri člansko družino iz Trbovelj: oče je lansko leto izgubil službo, brezposelna pa je tudi mamica. Stanje v družini z dvema otrokoma (fantek in punčka, stara 10 in 12 let) je tako že dalj časa težko.
Zbiramo za 17-letno deklico Tjašo in njeno mamico, ki je zbolela za rakom, izgubila službo, povrh vsega pa sta ostali še brez očeta in moža.
Več o Tjaši in njeni mami si lahko preberete na spletnem naslovu: http://val202.rtvslo.si/2015/01/da-le-ne-bi-izgubila-se-mame/.
HUMANITARNA AKCIJA v sodelovanju z Rdečim križem Slovenije, območno enoto Trbovlje ter Zvezo prijateljev mladine Ljubljana Moste – Polje, projekt Botrstvo:
Knjižnica Toneta Seliškarja Trbovlje
– hrano, ki se dlje časa ne pokvari, izdelke za osebno higieno, kozmetične izdelke, izdelke za pomivanje in pranje, čistila in pripomočke za čiščenje ter pomladno-poletna oblačila in obutev za vse tri otroke –
velikosti obutve: 36 in 39 dekliška oziroma ženska, 37 fantovska; velikosti oblačil: ženska M (38), dekliška 146 (10 let), fantovska 164 (12-14 let). Zbrano bodo predajali sproti.
Denarno nakazilo za Tjašo: SI56 0201 2002 0297 991 – ZPM Ljubljana Moste, Proletarska 1, 1000 Ljubljana, Namen: Tjaša, Koda namena: CHAR
Denarno nakazilo za družino iz Trbovelj: 02330 0015706240 (NLB) – OZ Rdeči križ Trbovlje, Ulica 1. junija 4, Trbovlje , Namen: za družino v stiski, Koda namena: CHAR
Fotografija je simbolična.
Rekordni dobiček v lanskem letu, čeprav, kot pravi direktor Andrej Božič: 'Dobiček ni cilj, je posledica dobrega dela!'
Od leta 2009, ko je bila tovarna tik pred bankrotom se je spremenilo marsikaj. Steklarna Hrastnik si je prislužila bonitetno oceno odličnosti (AAA), znižala zadolženost, prvič letos bodo izplačali dividende lastniku, še vedno pa so prioritete investicije je jasen Božič. Steklarna je stalno dobičkonosna, zato ni več govora o sanaciji.
Prva polovica leta je vedno najboljša, zato so jo tudi Hrastničani dobro izkoristili in v marcu dosegli rekord vseh časov – 5,4 milijona evrov prihodkov v enem mesecu.
Tretja največja polnilnica vode na svetu in prva na Kitajskem si je kot partnerja izbrala prav Steklarno Hrastnik. Spremenili naj bi navade Kitajcev in 'super premium' voda, ki jo pridobivajo izpod vulkana, bo ob kitajskem kosilu zamenjala tradicionalen čaj.
Steklarna se trenutno aktivno pripravlja na izdelavo parfumskih stekleničk, s čimer bodo odprli še dodatno linijo in tako pokrili bolj 'sušne' mesece v namiznem steklu.
Steklarna deluje kot veliko družinsko podjetje in ljudje so izjemno motivirano, ponosno naznani direktor in pojasni, da so se izboljšali delovni pogoji, delovna mesta so stabilna in tudi oprema, na kateri delajo zaposleni je vse kvalitetnejša. Nihče od 'glažarjev' s polnim delovnikom ne prejema zgolj minimalne plače, zagotavlja vodstvo. Za dodatke so v preteklem letu izplačali kar 2 milijona evrov, saj je direktor prepričan, da dodatno delo zahteva dodatno motivacijo.
Nova kolekcija Puzzle.
Ambiciozni direktor, ki je tovarno 'potegnil' iz bankrota je prepričan, da kljub dobrim rezultatom to še ni dovolj, češ, Slovenci smo prehitro zadovoljni, le da je malo dobička. Izboljšali so kvaliteto svojih izdelkov in od leta 2009 povečali prodajno ceno stekla za kar 12 odstotkov. V prihodnje bodo še stremeli k večji energetski učinkovitosti, kakovosti izdelkov in skladno z dobro prodajo povečali kapacitete proizvodnje.
