12. 01. 2015

Najvišja plača izmed zasavskih javnih ustanov prihaja iz ZD Trbovlje. Je pa zanimivo, da je to plača strokovne vodje in ne direktorice.V petek se je zaključil razpisa za novega direktorja ZD Trbovlje. prejeli so 6 prijav.

Konec leta je delo direktorice Zdravstvenega doma prenehala Tatjana Jevševar, ki je bila na položaju od leta 2011. ZD Trbovlje je zapustila zaradi strokovnih priložnosti, ki so se ji ponudile. Drugo najvišjo plačo v trboveljskem zdravstvenem domu, ki je v avgustu 2014 znašala 3665 evrov bruto, bo prepustila nasledniku. Svojo pot bo tako nadaljevala na Združenju zdravstvenih zavodov.

Sveta zavoda ZD Trbovlje je tako objavil razpis za direktorja ZD Trbovlje. Kot nam je danes uspelo izvedeti so prijeli šest prijav. Kdo so kandidati je zaenkrat skrivnost, le ti pa bodo o izbiri obveščeni v začetku februarja. Takrat naj bi bilo tudi znano, kdo bo novi direktor.

Meseca avgusta 2014 je plača strokovne vodje znašala 4908 evrov bruto. 

Neuradno, naj bi si zaposleni želeli nekoga iz svojih vrst. Takšno željo je izrazila tudi Jevševarjeva. Špekulira se, da naj bi nova direktorica postala dosedanja strokovna direktorica Amira Hajdarević, katere plača je do sedaj bila najvišja od vseh zaposlenih v javnih ustanovah v Zasavju. Meseca avgusta 2014 je njena plača znašala 4908 evrov bruto.  Vsekakor pa bo moral novega direktorja ali direktorico potrditi tudi občinski svet.

Glede višine plače je pojasnila že v lanskem aprilu za ZON.si podala Jevševarjeva: 'Dejstvo je, da pri podatkih o plačah izstopajo predvsem direktorji, ki so zdravniki in delajo tudi v ambulantah ter v dežurstvu in zato je potrebno v tej luči tudi interpretirati njihova izplačila. Dejstvo je, da so le-ti izjemno obremenjeni, saj zdravnikov že nekaj let primanjkuje in je samo pohvalno, da so sploh pripravljeni, poleg svojega strokovnega dela, opravljati še naloge vodenja. Le z upoštevanjem navedenih dejstev se lahko njihovi podatki o izplačanih plačah primerjajo z izplačili ostalih direktorjev v javnem sektorju.'

V prvi krog nominirancev se je uvrstila tudi Steklarna Hrastnik.

Evropske poslovne nagrade podeljujejo od leta 2007, z namenom spodbuditi poslovno prodornost in etiko v evropski poslovni skupnosti ter nagraditi najbolj izstopajoče primere uspešnosti podjetij ali podjetnikov iz držav Evropske unije. V projekt se je leta 2012 vključilo že preko 17.000 organizacij v 31 državah.

Steklarna Hrastnik se poteguje za nagrado v kategoriji Podjetnik leta.

'Vesel sem, da je mednarodna komisija  uvrstila  Steklarno Hrastnik med  nacionalne  šampione tekmovanja European Business Awareds. S tem smo dobili vsi, ki smo sodelovali pri sanaciji Steklarne Hrastnik ter tlakovali njeno pot v prihodnost dodatno potrditev, da smo na pravi poti,' je ponosno dejal Andrej Božič, direktor Steklarne Hrastnik.

Andrej Božič je krizni manager, ki je verjame, da so za vsak poslovni uspeh zaslužni vsi zaposleni.

Za nagrado, v kategoriji v kateri tekmujejo Hrastničani se lahko potegujejo vsa podjetja, ne glede na velikost in panogo. Prvi krog tekmovanja poteka na domači ravni, drugi krog pa na evropski. Zmagovalci bodo nagrade v roke prejeli maja.

Oglejte si prijavni video Steklarne Hrastnik in oddajte svoj glas za Steklarno Hrastnik do 24. februarja.