»Slovenija ima izjemno število ambasadorjev, vrhunskih posameznikov na svojih področjih, zaradi katerih je ta država naš ponos,« je v nagovoru dejal Andrej Božič, predsednik Združenja Manager, in dodal: »Želel bi si, da bi Slovenija tako bučno, kot navija za Dončiča, navijala za naše podjetnike.«
V Združenju Manager so nad uspehi trboveljskega soustanovitelja in direktorja Chipola več kot navdušeni, kar se je pokazalo z izborom Mladega managerja 2022, kjer je naziv prevzel Primož Zelenšek. »10 let nazaj smo imeli idejo narediti majhno ‘stvarco’, ki bi rešila veliko težavo – iskanje stvari. Čeprav niso bili vedno lahki časi, smo vztrajali tako dolgo, da je eden največjih igralcev na tržišču, Apple, prišel v igro. Tudi, ko nam ni šlo lahko, smo se trudili obdržati celo ekipo. In smo jo,« je ob prejemu priznanja povedal Zelenšek.
Več Applovem sodelovanju z Zasavci TUKAJ!
Leta 2014 je kot eden izmed soustanoviteljev podjetja Chipolo prevzel mesto njegovega direktorja. Slednji so svojo podjetniško zgodbo leta 2013 začeli z uspešno Kickstarter kampanjo, preko katere so zbrali skoraj 300.000 dolarjev. Na trg so vstopili s pametnimi obeski za ključe, ki se povežejo z aplikacijo na telefonu in ki uporabniku omogočajo, da na preprost način poiščejo založene ključe ali telefon. Njihovo največje tržišče – kjer ustvarijo kar 50 odstotkov prihodkov – sta ZDA in Kanada, na trgu EU pa ustvarijo 40-odstotni delež prodaje. Letos pričakujejo, da bodo svoj tržni delež na ameriškem trgu le še povečali, saj jim je pravkar uspelo prodreti v tri največje ameriške verige: Best Buy, Inmotion in Apple uradne trgovine. Leto 2021 so zaključili s 6,1 milijona evrov prihodkov, prihodki slovenske družbe pa so lani presegli 7,5 milijona evrov in se skupaj z ameriško izpostavo približali 10 milijonom evrov.
Mentor številnim podjetjem
Kolektiv Chipola je nastal iz skupine prijateljev, kar je pomembno vplivalo na celoten nadaljnji razvoj kulture v podjetju. Njihovi najpomembnejši vrednoti sta prijateljstvo in odkritost, ki ju je mogoče zaznati na vseh ravneh delovanja: v odnosu vodstva do zaposlenih, odnosih med zaposlenimi ter odnosih podjetja s partnerji in uporabniki. Osebno poslanstvo Zelenška je zagotavljanje najboljših pogojev za delo zaposlenih, njihovo usmerjanje k ciljem ter prenašanje znanja na druge mlade podjetnike.
