InterCal Slovenija s sedežem v Zagorju ponuja priložnosti za osebni in profesionalni razvoj v spodbudnem delovnem okolju, kjer so posamezniki ključni gradniki uspeha. Med aktualnimi priložnostmi v njihovi ekipi sta dve delovni mesti, ki iščeta zavzete in odgovorne kandidate.
Izvedba prodajnih nalog in zagotavljanje zadovoljstva kupcev
Uspešna prodaja je bistveni del poslovanja vsakega podjetja. Poslanstvo prodajnega predstavnika je izvajanje vseh prodajnih aktivnosti za zagotavljanje zadovoljstva kupcev in doseganje načrtovanih prodajnih rezultatov s področja prodaje mineralnih gnojil. V svojo sredino nove sodelavce vabi ekipa zavzetih posameznikov, ki skupaj izvajajo prodajno naloge, ter s svojim znanjem in izkušnjami zagotavljajo zadovoljstvo kupcev. Dnevno sodelujejo, si pomagajo in ustvarjajo prijetno delovno okolje.
Aktivnosti in odgovornosti:
- Aktivna prodaja (identifikacija, vodenje in preoblikovanje prodajnih priložnosti v posel).
- Aktivna udeležba pri planiranju in napovedih prodaje.
- Odgovornost za doseganje prodajnih rezultatov.
Pričakujejo vsaj V. stopnjo izobrazbe, zaželeno ekonomske, biotehniške ali kmetijske smeri. Znanje slovenskega in angleškega jezika, 3-letne delovne izkušnje iz prodaje, napredno znanje z MS Office orodji, vozniški izpit B-kategorije, samoiniciativnosti, samostojnost, zanesljivost in natančnost ter odgovoren in pozitiven odnos do dela, sodelavcev in podjetja. Prednost bodo imeli kandidati iz poznavanja področja kmetijstva, zaželene pa so še izkušnje pri prodaji B2B, predvsem na segmentu mineralnih gnojil in kmetijstva.
Upravljanje peči za žganje apna
Ključni proizvodni proces pri pridelavi apna je upravljanju peči za žganje apna. Glavna naloga operaterja peči je skrb za nemoteno in učinkovito delovanje peči za proizvodnjo apna, spremljanje parametrov delovanja peči in njeno upravljanje.
Prijeten kolektiv, ki skrbi za delovanje peči, s svojim znanjem in izkušnjami dosega najboljšo kakovost apna ter obenem skrbi za gospodarno porabo energije. V duhu timskega dela zaposleni sodelujejo, se eden od drugega učijo in si predvsem pomagajo.
Aktivnosti in odgovornosti:
- Samostojno upravljanje peči v proizvodnji apna in apnenca v skladu z navodili in predpisi.
- Samostojen sprejem, skladiščenje, priprava in izdaja surovin ter izdelkov.
- Odprava zaznanih nepravilnostih in javljanje odgovorni osebi v primerih večjih incidentov.
Od nove delovne moči pričakujejo V. stopnjo izobrazbe elektro smeri, prav tako znanje slovenskega jezika, zmožnost hitre odzivnosti v primeru izrednih dogodkov, vozniški izpit B-kategorije, samoiniciativnost, samostojnost in zanesljivost ter natančnost. Ob izbiri novih sodelavcev so pozorni, da v utečeno ekipo pridejo osebe, ki imajo odgovoren in pozitiven odnos do celotnega procesa dela in vseh zaposlenih. Želijo si izkušenj z upravljanjem industrijskih peči.
Zagorsko podjetje svojim zaposlenim nudi:
- Zaposlitev za nedoločen čas, s poskusno dobo 6 mesecev.
- Priložnost za osebno rast z možnostjo dodatnega izobraževanja in napredovanja.
- Delo v uspešnem, rastočem podjetju, kjer se poudarja dobro počutje ter nenehni razvoj naše ekipe.
- Nadpovprečno plačilo v panogi.
- Kolektivno zdravstveno zavarovanje.
- Dodatno zdravstveno zavarovanje.
- Vplačilo v shemo dodatnega pokojninskega varčevanja v višini 80% najvišjega možnega zneska.
Več najdete na: https://www.intercal.si/kariera/. Kandidati, ki jih eno ali drugo delovno mesto zanima, lahko svoje vloge pošljejo na robi.kalisnik@intercal.si ali na InterCal Slovenija d.o.o., Savska cesta 1, 1410 Zagorje ob Savi.
Zasavsko podjetje, ki delavcem nudi nadpovprečno plačilo v panogi, zaposluje!
