Na pragu leta 2022 je izšel Priročnik za delo članic in njihova vloga v gasilski organizaciji in del 8-članske delovne skupine, ki ga je priročnik sestavljala, raziskovala in pisala dobro leto dni, je bila tudi Helena Odlazek, vodja gasilk zasavske regije.
Zasavska regija je ena manjših, v njo so vključene tri gasilske zveze z 28 društvi. Na dan 31.12.2021 je vključenih 1.048 članic. Po zadnjih podatkih pa je v slovenskem gasilstvu preko 52.000 članic oz. 32 odstotkov vsega članstva v gasilski organizaciji. Tudi na račun tega podatka je na plodna tla padla ideja, da si po 30 letih gasilke zaslužijo nov, posodobljen priročnik.
Na čelu vseh slovenskih gasilk je Jasmina Vidmar
Marsikdo bi se uvodoma vprašal, zakaj sploh priročnik za ženske in kako gre izdaja po spolu ločenega priročnika v korak s prizadevanji za enakopravnost, češ moški in ženske smo tudi v gasilstvu (vse bolj) enakovredni. Na to predsednica Sveta članic GZS Jasmina Vidmar odgovarja: “Danes radi slišimo in rečemo, da smo enakopravni, pa vendar ne moremo mimo dejstva, da kljub zgodovinskemu napredku še vedno obstajajo razlike med spoloma. In tako je tudi v gasilski organizaciji. Članice smo že v začetku prejšnjega stoletja, ko so se v gasilsko delo vključevale prve gasilke, dokazovale, da zmoremo opravljati trdo gasilsko delo tudi ženske. In z leti smo to bolj in bolj dokazovale.”
| Delovna skupina v sestavi Marinka Cempre Turk, Janko Cerkvenik, Tanja Gregorič, Sanja Hleb Oset, dr. Janja Kramer Stajnko, Helena Odlazek, Pavla Ponikvar in Jasmina Vidmar je priročnik sestavljala, raziskovala in pisala dobro leto dni. Vendar so se zapisi in dejstva “pisala in oblikovala” že mnoga leta prej – z delom slovenskih gasilk in gasilcev. |
Prvi priročnik za delo s članicami je bil napisan leta 1981 (S. Dimec) in 10 let kasneje še Ženske v gasilstvu (B. Božič).
Strnili uporabne informacije za razvoj in delo
Namen novega priročnika je bil prikazati trenutni položaj in udejstvovanje članic ter možnosti vključevanja v gasilsko organizacijo.
Napisan je tako, da lahko po njem poseže tudi vsak član in zagotovo bo v njem našel mnogo uporabnih informacij za razvoj in delo pri gasilcih. Nikakor ta priročnik ni namenjen le članicam, poudarjajo avtorji. Kdor ga prebere lahko skozi vse vsebine začuti, da je zapisan velik poudarek na sodelovanju, najsi bo to sodelovanju med spoloma ali medgeneracijskem sodelovanju.
Helena Odlazek, tudi predsednica PGD ETI Izlake
“Lahko bi potrdili, da smo ženske in moški tudi v gasilstvu vse bolj enakopravni, a vendar pa ne moremo mimo dejstva, da marsikdo znotraj naše organizacije še vedno meni, da je gasilstvo moška domena, da imajo članice še vedno težave z vključevanjem na različnih področjih delovanja,” dodaja Helena Odlazek, predsednica Komisije za delo s članicami regije Zasavje. “In kljub temu, da se lahko pohvalimo, da je v gasilski organizaciji 1/3 žensk vsega članstva, nas ženske v gasilstvu čaka še veliko dela,” pa enotno menita obe sogovornici.
Koliko se po vajinih izkušnjah ljudje držijo nekih smernic na osnovi tovrstne literature (priročnikov) v gasilstvu?
“Zadnja leta je bilo spisanih veliko gasilskih priročnikov, ki imajo velik pomen na različnih področjih, tako organizacijskih kot operativnih. Njihov glavni namen je v osnovi kot učno gradivo za vsa temeljna in dopolnilna usposabljanja, kot tudi širjenje znanja na različnih področjih gasilstva. In ko imaš gradivo, po katerem se lahko učiš ali tudi poučuješ, je to velik doprinos k širjenju znanja. In gasilci se zavedamo, da je za naš razvoj potrebno nenehno usposabljanje in veliko, zmeraj bolj posegamo po tovrstni literaturi.”
Ponekod prevladuje mnenje, da ženske v policiji, vojski in poklicnem gasilstvu zaradi samih fizičnih razlik (zmogljivost, konstitucija telesa, moč) preprosto ne morejo parirati moškim. Kako se ta mit razbija v prostovoljnem gasilstvu, če izpostavita vajin pogled povsem iz prakse?
“V gasilstvu imamo zelo različne naloge, ki so bolj ali manj zahtevne. Čeprav je beseda zahtevnost relativna, saj je za nekoga nekaj fizično bolj zahtevno, za drugega je psihični napor zahtevnejši. Pa vendar lahko rečemo, da so operativne naloge v gasilstvu tiste, za katere lahko rečemo, da so zahtevnejše. In ženske se z leti vse bolj odločamo, da opravljamo te zahtevnejše operativne naloge. Tudi trend usposabljanj kaže, da se vse več članic odloča za zahtevnejše operativne izzive. Tudi v poklicnem gasilstvu imamo odlične gasilke, ki dokazujejo, da lahko stopijo ob bok moškim kolegom.”
Kaj je največja pridobitev za gasilstvo in posebej ženske v njem z izdajo priročnika?
“Članice v naši organizaciji skozi vso zgodovino dokazujemo in predstavljamo pomemben del organizacije. Skozi delo se je spremenil tako naš status kot tudi družbena sprejetost. Veliko je stvari, ki so jih naše članice in člani že uspešno zgradili in danes je na nas, da to uspešno gradimo naprej. Glede na zavzetost članic se prihodnosti ni bati.”
| Recenzentka Martina Jelovčan je zapisala: »Priročnik za delo članic in njihova vloga v gasilski organizaciji, po treh desetletjih pomeni nekakšno logično nadaljevanje knjige Ženske v gasilstvu. Dr. Branko Božič je že takrat v predgovoru zapisal: »Pisci naslednjega pregleda o delovanju žensk v gasilstvu bodo najverjetneje članice kar same, brez strahu, da bi slabo ali pomanjkljivo opravile to delo.« Lahko rečem, da je bil v tem obdobju narejen velik premik pri vlogi, prepoznavnosti in aktivnosti članic. Verjeti v članice pomeni spremeniti predsodke tistih, ki gasilkam še vedno niso naklonjeni. …« |
V Svetu članic Gasilske zveze Slovenije, katerega pripadnici sta tako Zagorjanka Helena Odlazek kot tudi organizacijsko vodilna na čelu slovenskih gasilk Jasmina Vidmar, verjamejo, da bo tudi ta priročnik, ki v veliki meri opisuje delo članic, pa vendar v s poudarkom na sodelovanju s člani, pripomogel k še večji naklonjenosti članic in še večji aktivnosti na vseh področjih. Nenazadnje pa je namen avtorjev pri pisanju priročnika bil ta, da bo ta priročnik pri delu vsakodnevno uporaben in seveda uporabljen ter da bo »živel« med gasilci in prejahal iz rok v roke vsakodnevno.
SORODNI ČLANKI:
Gasilci: Najbolj obžalujemo to, da se v tem letu veliko manj družimo z mladimi
