Kako? Zaposleni v podjetju Sinet so, da bi dobili regres, ki jim pripada, prodajali sveče. Spet drugi so dobili trgovinske bone, tretji so ostali »odprta obveznost«. Izplačan regres, v denarju, brez kakšnih dodatnih obveznosti, so dobili le tisti, ki so se upokojili ali odšli delat drugam.
Direktor in tudi edini lastnik invalidskega podjetja Sinet Stojan Binder tega ne skriva, ravno nasprotno. Ko ga o tem povprašamo vrže karte na mizo in pojasni: »ker smo v težki finančni situaciji, smo našim ljudem ponudili tudi možnost, da vzamejo pri nas sveče in potem se obveznost in terjatev zapre«. Problem je bil le v regresu nadaljuje Binder, saj so vse ostale dolžnosti do zaposlenih, kot so plače, prispevki ipd. plačani redno, točno na določen dan, pravi. Nikomur ni bilo treba vzeti sveč, še poudari in pojasni, da so bili zaposleni glede tega razumljivi.
Inšpektor ukrepal
Kršitve hrastniškega delodajalca so odkrili tudi na inšpektoratu za delo, nam je zatrdila Branka Knafelc, kjer so v letu 2014 izdali odločbo o prekršku, ker regresa za leti 2013 in 2014 ni izplačal. Sinet je dobil kazen v višini 3000 evrov, odgovorna oseba, torej direktor pa še dodatnih 450 evrov.
Ali to pomeni, da bodo delavci dobili tudi plačan regres? Na inšpektoratu pravijo: »Inšpektor delodajalcu z odločbo ne more naložiti izplačila neizplačanih prejemkov, saj je to v pristojnosti sodišča. Tudi neizplačan (premalo plačan,…) regres je denarna terjatev iz delovnega razmerja, ki jo lahko delavec uveljavlja pred pristojnim delovnim sodiščem.«
Prodali 10 odstotkov podjetja
Na Ajpesu smo zasledili podatek, da je Stojan Binder 90 odstotni lastnik, preostalih 10 ima podjetje samo. Kako je to mogoče? Za pojasnila smo prosili odvetnika, ki se ukvarja z gospodarskim pravom, a ne želi biti izpostavljen. Gre pa za preprosto zadevo nam razloži; lastnik proda določen odstotek podjetja lastnemu podjetju in na ta način dobi izplačan denar. Kdaj se je odkup zgodil na Ajpesu ni vidno, ker podatek ni javen.
Ni vse le črno
Pa poglejmo še z druge strani. Gospodarska kriza in brezposelnost sta privedla do tega, da so delovna mesta neprecenljivega pomena. In Sinet vendarle zaposluje med 135 in 140 ljudi, številka se spreminja, saj ob sezonah, predvsem v svečarskem poslu, najamejo dodatno pomoč. Poleg tega Sinet zaposluje velik odstotek težko zaposljivih oseb, invalidov, ki jih je v hrastniškem podjetju kar polovica. Kot nam zagotovi direktor so njegovi zaposleni bolj kot ne domačini, le redki posamezniki se vozijo od drugje.
