Usklajevanje dela in družinskega življenja so v svoje delovanje vključili v zagorski komunali.
Prejšnji teden je direktor Komunale Zagorje Sandi Grčar v roke prejel certifikat 'Družini prijazno podjetje'. Na Gospodarski zbornici Slovenije je certifikate podeljeval državni sekretar na Ministrstvu za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti Peter Pogačar.
Prireditev so pripravili na svetovni dan družin, 15. maja 2015, s podeljevanjem certifikatov, ki jih sofinancira Evropski socialni sklad, bi radi spodbudili poslovno okolje prijaznejše tudi zaposlenim z družinami.
Komunala Zagorje zaposluje 74 ljudi, žensk je 13 (sprva smo podatek navedli napačno, za kar se Komunali opravičujemo). Ugodnosti, ki jih mora družba zaposlenim zagotoviti so: otroški časovni bonus, dodatni dnevi odsotnosti z nadomestilom plače zaradi izrednih družinskih razlogov, tim za usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja, ukrepi za varovanje zdravja, komuniciranje z zaposlenimi in zunanjimi javnostmi, raziskave med zaposlenimi o usklajevanju dela in družine, druženje zaposlenih, izobraževanje vodij na tem področju, obdaritev novorojenca in novoletno obdarovanje otrok.
