Zdravnike različnih specializacij, medicinske sestre, spremljevalce, učitelje in drugi poklici s področij izobraževanja, socialne varnosti in zdravstva so trenutno v Zasavju zelo zaželeni. V evidenci brezposelnih, ki jo zajema trboveljska območna služba, pa je bilo na zadnji dan prejšnjega meseca vpisanih 1.188 oseb. Se še spomnite? Pred petimi leti je bilo skoraj 2600 Zasavcev brez službe (TUKAJ). Še skoraj enkrat več pa leta 2015, ko smo poročali o 4000 brezposelnih na območju treh občin:
Število brezposelnih, oktober 2026, Zasavje:
| Občina | Število brezposelnih |
| Hrastnik | 197 |
| Trbovlje | 455 |
| Zagorje | 208 |
| Litija | 328 |
Vir: Zavod RS za zaposlovanje, območna služba Trbovlje
102 prosti delovni mesti
Na spletni strani zavoda je ob objavi tega prispevka razpisanih 111 prostih delovnih mest, od tega 59 na področju zdravstva, nege in socialnih storitev. Ob tem pa vodja trboveljske območne službe zavoda za zaposlovanje Vilma Strniša opozarja na razliko med znanji, ki jih imajo brezposelne osebe, in kompetencami, ki jih potrebujejo delodajalci. “Ti se pri zaposlovanju srečujejo s težavami, saj pogosto ne najdejo kandidatov z ustrezno izobrazbo, znanji in izkušnjami. Ob tem se zavedamo, da nizka brezposelnost sama po sebi ne pomeni, da so možnosti za zaposlitev enake za vse. Del iskalcev zaposlitve potrebuje dodatna znanja, prekvalifikacijo ali individualno podporo, da se lahko uspešno vključi na trg dela.” Kot doda, je zato naloga zavoda povezovati delodajalce in iskalce zaposlitve ter z usposabljanji, kariernim svetovanjem in ukrepi aktivne politike zaposlovanja prispevati k temu, da se razpoložljivi kadri čim bolje povežejo s potrebami zasavskega gospodarstva.
Vilma Strniša, ZRSZ, območna služba Trbovlje
Trend pomanjkanja delovne sile se bo nadaljeval v 2027
Počasi se bliža konec leta. A ta po izkušnjah Strniša ne vpliva na število objavljenih prostih mest. “V nekaterih dejavnostih se potrebe proti koncu leta povečajo, v drugih pa se lahko zaposlovanje zaradi zaključevanja poslovnega leta nekoliko umiri.” Odpiranje novih prostih mest pričakuje predvsem zaradi nadomeščanja odhajajočih delavcev, upokojitev, povečanega obsega dela ali iskanja ustreznih kadrov za dolgoročnejši razvoj podjetij.
V naslednjem letu v trboveljski območni službi zavoda za zaposlovanje tako pričakujejo nadaljnje povpraševanje po delavcih v več dejavnostih. “Vendar ob precejšnjih razlikah med posameznimi poklici in delodajalci.” Nadaljevanje povpraševanja napovedujejo pri proizvodnih delavcih in tehničnih profilih v industriji, usposobljenih delavcih za področja gradbeništva, izobraževanja in, kot že rečeno, zdravstva. Povpraševanje pričakujejo tudi v panogi trgovina, gostinstvo in turizem.
