V enem najuspešnejših hitro rastočih podjetij v Zasavju imajo prostor za redko delovno mesto. Takšno, ki tudi na ravni Slovenije ni tako pogosto. “Težko je izpostaviti le eno zanimivo stvar pri našem delu. Zagotovo je ena najboljših potovanja po svetu in delo na terenu. Udeležujemo se različnih sejmov doma, po Evropi in celo čez lužo,” je povedala Nika Kramžar, ki v trboveljskem podjetju Chipolo že od samega začetka skrbi za marketing. V zadnjem času je ekipa obiskala Nevado, Nemčijo, Francijo, Irsko, Švedsko. Letos pa jih v aprilu že čaka obisk partnerjev na Tajskem. “Veliko komunikacije poteka na daljavo, ampak so se osebni stiki izkazali za zelo pomembne in zato z veseljem obiščemo partnerje ali jih povabimo v Trbovlje.”
Nika Kramžar, Chipolo
Edinstvena ugodnost
Čeprav v podjetju v večini iščejo nove zaposlene v proizvodnji, se je tokrat odprla možnost za delo v upravi. “Naša trenutna sodelavka je dobila priložnost v tujini in tako se je v Zasavju odprlo okno za res zanimivo zaposlitev.” Novi sodelavec ali sodelavka se bo pridružila ekipi štirih specialistov na področju marketinga.
| Kaj pomeni marketing, nam je Nika razložila takole. “Mi se v večini ukvarjamo s tem, kako Chipolo predstaviti na način, da bi vsi razumeli, kaj je naš izdelek in ga znali umestiti v svoje življenje. Razmišljamo, kdaj bo naš produkt ljudem pomagal in jim prišel prav ter na kakšen jim to predstaviti na čim bolj preprost in razumljiv način.” Prodajna ekipa nato poskrbi za to, da so Chipolo sledilniki dostopni na policah čim več za njih primernih trgovin ali na spletnih tržnicah. “Mi pa poskrbimo še za promocijski material, zanimiv opis, oglase in podobno.” |
Kot pravijo, v podjetju ponujajo delo v ekipi, “ki si krije hrbet in kjer je dobra volja obvezna oprema”. Da so odnosi zelo pomembni – in v Chipolu dobri, je potrdila tudi Sabina Dolar, ki se je ekipi pridružila kot asistentka v marketingu. “Ko smo videli, da ji leži ustvarjanje video vsebin, smo ji ponudili napredovanje v skrbnico video vsebin,” je poudarila Nika.
Mogoče bi si kdo delo v pisarni predstavljal kot strogo, pravi Sabina, ampak v Chipolu ni tako. “Vzdušje je zelo sproščeno. Všeč mi je občutek, kot da delam s prijatelji. Se mi zdi, da zaposleni ostajamo prav zaradi dobrih odnosov. Veliko sodelujemo, si izmenjujemo mnenja in pri ustvarjanju sledimo sodobnim smernicam.” In tu se izkaže, da v Chipolu tudi ustvarjalnost pride prav.
Sabina Dolar, Chipolo
Izkušnje in volja pomembnejša od izobrazbe
“Osnova je poznavanje kupcev, kar je nekaj, kar dobiš z izkušnjami pri delu pri nas,” je preprosto delovno mesto opisala Nika. “Manjkati pa ne sme niti kreativnost, skozi katero pridobljeno znanje uporabimo in povemo na pravi način.” Zato vsakega novega zaposlenega čaka mentorstvo. Izobrazba delodajalcem ni pomembna v tolikšni meri kot veljajo izkušnje, volja in motivacija za delo. In to delo, kot pravita sogovornici, ki poteka v okolju, kjer vsak glas šteje in kjer skupaj gradijo nekaj velikega.
Sicer pa jim je pomembno, da se kandidati poistovetijo z njihovimi vrednotami – iskreno in odprto komunikacijo. “Pri tem se pokaže kultura podjetja. Pri nas je razumevanje v ospredju. Naše podjetje je nastalo na prijateljstvu in to želimo peljati naprej.” Kandidatu, ki bi želel vstopiti v njihov tim, ponujajo možnost zaposlitve za nedoločen čas in začetno bruto plačo v rangu od 1.800 do 2.400 evrov, fleksibilni delovni čas, možnost občasnega dela na daljavo, sadje, sladoled, novoletno zabavo, piknike, team-buildinge in druge ugodnosti.
“Sigurno je trenutno odprto delovno mesto velika priložnost. Iz Zasavja delamo z največjimi podjetji na svetu, kar zagotovo so neprecenljive izkušnje.” Več o delovnem mestu Retail marketing manager je podjetje Chipolo objavilo na svoji spletni strani – TUKAJ .
Sorodni članek:
Kar so le izbranim pokazali v tuljavi trboveljskega dimnika, zdaj predstavljajo svetu
Primož Jelševar
Vilma Strniša, vodja ZRSZ Trbovlje
Vilma Strniša, ZRSZ Trbovlje
V Trbovljah je razpisanih 40 delovnih mest, večina iz področja zdravstva in socialnega varstva, kar velja za celotno Slovenijo. Delodajalca, ki sta objavila daleč največ mest sta ZD Trbovlje in Splošna bolnišnica Trbovlje. Pogosto so objavljena tudi dela iz gostinske stroke in razna proizvodna dela.
Na litijskem zavodu za zaposlovanje imajo – glede na sosednje občine – manj zdravstvenih razpisov. Na voljo je 29 služb v različnih dejavnostih, predvsem so izpostavljeni obrtniški in strojniški poklici, novo delovno moč iščejo tudi v gostinstvu.