O nezadovoljstvu delavcev, kaj šele o pripravi na skupinsko odpoved naj v steklarskem sindikatu ne bi vedeli nič. Na zadnjem svetu delavcev konec decembra ni bilo niti namigovanj v to smer, je povedal predsednik sindikata. Da je večina “protestnikov” danes odpovedi povlekla nazaj, še pravijo v sindikatu, kjer pa so se, ne glede na svojo funkcijo – ta naj bi bila zaščita delavcev, postavili na stran podjetja. Tudi v sindikatu menijo, da ne gre za težave v podjetju, temveč za rušenje direktorja.
Sindikat in skupina delavcev na ločenih bregovih
Tisti, ki so z odpovedjo v roki v ponedeljek stali pred upravo Steklarne Hrastnik, so s svojim dejanjem obšli sindikat. “Naš sindikat dela bolj za vodilne in podjetje, na nas delavce pozabijo,” je na vprašanje ali so se povezali s sindikatom, odgovoril eden od zaposlenih.
V sindikatu so nad zaposlenimi “razočarani”, saj niso bili ne po uradni, niti po anonimni poti obveščeni, kaj se pripravlja. Predsednik sindikata Ivan Kovačič je za naš portal povedal, da so med tistimi, ki so v ponedeljek ponudili odpoved tudi njihovi člani, a z njimi komunikacije niso vzpostavili. “V sindikatu SH lahko zatrdimo, da je sodelovanje vodstva s sindikatom več kot korektno in tvorno,” poročajo in nanizajo podatke o najvišjem možnem neobdavčene regresu, najvišjem izplačilo nagrade za delovno uspešnost in še nekaj podatkov v prid podjetja, ki sicer pričajo o dobrem delu podjetja in ugodnostih za zaposlene, vseeno pa so to podatki, ki bi jih pričakovali s strani podjetja in nikakor sindikata.
| Definicija sindikata v SSKj pravi: “Družbena organizacija delavskega razreda, ki si prizadeva za uresničevanje socialističnih samoupravnih odnosov in za varstvo gospodarskih, družbenih, pravnih interesov delovnih ljudi.” Sindikát kot poroča Wikipedija: “je prostovoljna množična organizacija zaposlenih (to je delavcev in javnih uslužbencev), katere namen je zaščita zaposlenih, zastopanje njihovih interesov in boj za delavske pravice.” |
Odpovedi niso utemeljili s konkretnimi težavami, le pogojevali z odstopom direktorja
Direktor SH Peter Čas
Ne glede na odziv sindikata pa še vedno v oči bode dejstvo, da s strani zaposlenih, ki so se odločili za odpoved delovnega razmerja, ni bilo slišati konkretnega razloga. Naveden pogoj, da z mesta generalnega direktorja odstopi Peter Čas, ni bil utemeljen. Obtožbe “da dela slabo” in da “s svojimi pajdaši škodi podjetju” ne konkretizirane. Kovačič je prepričan, da naj bo ob tovrstnih dogodkih sindikat nevtralen, drugače bi bilo, pravi, če bi odpovedi vročalo podjetje. “Ni prav, da šteje mnenje 4% zaposlenih in ne ostalih 96%” in ob tem še doda, da po njegovih informacije si je danes večina o odpovedih premislila in so že na svojem delovnem mestu.
Tudi v Steklarni Hrastnik so potrdili, da so določeni posamezniki vršili močan pritisk na lastnika Steklarne Hrastnik za zamenjavo vodstva, “s katerim so želeli izsiliti menjavo vodstva izključno zaradi lastnih interesov”.
SORODNI ČLANKI:
Delavci vročajo odpovedi: “Tako se ne da več.” V Steklarni jim dajejo čas za razmislek.
