Regionalna razvojna agencija Zasavje je pridobila javno pooblastilo za izvajanja Regijske sheme kadrovskih štipendij za Zasavje.
Vračanje izšolanih kadrov
Do konca leta 2022 bo tako za izvajanje sheme ter sofinanciranje kadrovskih štipendij namenjenih 843.200 evrov. Večino sredstev prispeva Evropski socialni sklad, manjši delež pa Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti.
Eden od zastavljenih ciljev je tudi znižanje strukturne brezposelnosti
Vračanje izšolanih kadrov iz univerzitetnih središč nazaj v Zasavje je le eden od zastavljenih ciljev. Na območju vseh štirih zasavskih občin Litije, Zagorja, Trbovelj in Hrastnika naj bi se dvignila raven izobrazbe, posledično bi se znižala strukturna brezposelnost, vzpostavila bi se povezava med delodajalci in njihovimi potrebami po določenih kadrih.
Prosta mesta
Za prihajajoče šolsko leto je na voljo osem prostih mest pri štirih zasavskih delodajalcih in sicer za naslednje smeri izobraževanja; oblikovalec kovin – orodjar, programer CNC, doktor medicine, strojni tehnik in inženir strojništva.
Delodajalci imajo čas za prijavo na razpis vse do porabe sredstev.
