Borivoj Grden, katerega je sredi junija občinski svet potrdil za novega direktorja, ZD Zagorje čez štiri leta vidi kot stabilno, dobro organizirano, kadrovsko okrepljeno in opremljeno ustanovo. “Ki zagotavlja varno, strokovno in pravočasno zdravstveno obravnavo,” je poudaril.
Še pred tem ga čakajo izzivi
Vzpostaviti ekonomsko stabilen in dolgoročno vzdržen zdravstveni dom, je Grden izpostavil kot prioriteto v mandatu, ki mu je bil zaupan. Ob tem namerava z več lastnimi zdravniki kadrovsko okrepiti ekipo zaposlenih in s tem, kot pravi, zmanjšati odvisnost od zunanjih izvajalcev. V program dela do leta 2030 je med drugim navedel izboljšanje dostopnosti zdravstvenih storitev, razvoj zaposlenih, organizacijsko učinkovitost in kakovost, digitalizacijo, kadrovsko in finančno stabilnost. In prav slednja področja je še posebej izpostavil. “Stanje je zahtevno. Predvsem na področju financ in kadrov.” Kot pravi, mu bo velik izziv predstavljalo tudi zmanjšanje odvisnosti od zunanjih sodelavcev. “Priložnosti pa vidim predvsem v boljši organizaciji, krepitvi lastnega kadra ter seveda racionalizaciji stroškov.”
Iz njegovega programa je razvidno, da bi do cilja prišel s sodelovanjem z izobraževalnimi inštitucijami in razvoju mentorskih programov. Poleg tega je zagovornik spodbujanja specializacij in dodatnih izobraževanj. Rad bi ustvarjal spodbudno in varno delovno okolje.
Spomnimo, delovno okolje se še pred kratkim ni zdelo spodbudno za koncesionarja, ki v ZD Zagorje vodi ambulanto splošne medicine, Franca Novaka. Lanske jeseni je še v času vodenja bivšega direktorja Aleša Šabedra izpostavil luknje v komunikaciji. Kasneje je Šabeder domnevno zaradi mobinga odstopil (več o tem TUKAJ).
Kaj bo uvedel novi vodja?
Trenutni direktor si je glede delovnega okolja in organizacije dela torej zadal drugačne cilje. Uvedel naj bi redne strokovne in organizacijske sestanke, izboljšal interno komunikacijo in krepil sodelovanje med javnim zavodom in koncesionarji.
Grden je zagorski zdravstveni dom enkrat že vodil. Konec leta 2023 je po odhodu takratne direktorice Saše Bajda prevzel funkcijo vršilca dolžnosti direktorja in na stolčku ostal do marca naslednje leto. Nekaj izkušenj z vodenjem te ustanove torej že ima. In te, pravi, mu pomagajo pri hitrejšemu razumevanju izzivov in iskanju rešitev. Sicer pa ima še več izkušenj na delovnem mestu direktorja zagorske občinske uprave. Pod to funkcijo je bilo njegovo ime zapisano dobrih 15 mesecev, a v tem času ni opravil obveznega izpita iz Zakona o upravnem postopku. Vprašali smo ga tudi, ali mu je morda vodenje zdravstvenega doma bližje kot občinske uprave, a nam na vprašanje ni odgovoril.
