Vse manj študentskega dela v Zasavju. Večkrat dijaki in študenti stopijo neposredno v kontakt z delodajalci in v študentskem servisu le dvignejo napotnico za delo.
Delodajalci ponujajo predvsem delo v strežbi, občasno tudi v proizvodnji.
Po študentskem delu je veliko manj povpraševanja kot v preteklih letih. Tarife so v veliki večini najnižje zakonsko določene, torej 4,50 €/uro ter zelo redko presegajo 5,00 €/uro, so pojasnili na e-Študentskem servisu v Zagorju.
Trenutno v Zasavju prevladuje ponudba za delo v strežbi, sledi delo v proizvodnji, imajo pa tudi ponudbo za trženje in novinarska dela.
V letošnjem letu so imeli na Študentskem servisu Trbovlje objavljenih 127 del za zasavske dijake in študente. "Povprečna bruto urna postavka za delo v strežbi je 5,03 € (neto 4,25 €), za delo v proizvodnji pa 4,73 € (neto 4 €). Preko napotnice je v letošnjem letu do sedaj delalo približno 50 študentov. Skupno so izdali 288 napotnic," so povedali na Študentskem servisu Trbovlje.
Fantje za fizična dela, dekleta pa promotorke
V Študentskem servisu Trbovlje pravijo, da dijaki in študenti največ povprašujejo po pisarniških delih, za katera pa skorajda ni ponudb s strani delodajalcev. Zelo malo dijakov in študentov si želi delati v strežbi.
Mladim so predvsem zanimiva tista dela, ki imajo višje urne postavke – fantje radi posežejo po težjih fizičnih delih, saj v kratkem času zaslužijo več, tudi računalniška dela so kmalu zasedena. Dekletom je všeč delo promotork, administrativno delo in lažja fizična dela, kot so pakiranje in deklariranje, še izvemo. "Spretni v komunikaciji lahko veliko zaslužijo z delom v strežbi, za katerega je plačilo lahko v primeru resnega in odgovornega dela, zelo dobro," so razložili na e-Študentskem servisu.
Poleti bi delali vsi
Povpraševanje za delo skokovito naraste med počitnicami, nekako od junija do septembra, saj takrat želijo tovrstna dela opravljati tudi dijaki, hkrati pa imajo študenti več časa. "Veliko delodajalcev zahteva, da je oseba, ki opravlja študentsko dela, stara najmanj 18 let. Pri manj zahtevnih delih, ki jih lahko opravljajo tudi dijaki, pa se lahko k procesu nabiranja delovnih izkušenj pridružijo tudi mlajši od 18 let," opažajo na e – Študentskem servisu.
Zaposlijo preverjene kadre
»Študentom svetujemo, da na začetku študija izbirajo enostavnejša dela, preizkusijo različna dela, saj na ta način dobijo vpogled v delovni proces in se lažje odločijo, ali jim določeno delo leži ali ne. Še posebej je pomembno, da ob koncu študija poprimejo za tista dela, ki so povezana s smerjo študija, ki ga obiskujejo oziroma v skladu s poklicem, ki si ga želijo opravljati,« so razložili na e-Študentskem servisu.
"Na ta način študenti tudi lažje najdejo zaposlitev, 60 odstotkov študentov pa se na ta način tudi zaposli. Podjetja namreč rada v svoje delovne vrste vzamejo tiste kadre, ki so že preverjeni in imajo z njimi dobre izkušnje", so zatrdili na e- Študentskem servisu.
