Na osnovi Odloka o ustanovitvi javnega zavoda Mladinski center Trbovlje (UVZ, št. 15/01, 4/06), Odloka o spremembah in dopolnitvah Odloka o ustanovitvi javnega zavoda Mladinski center Trbovlje (UVZ, št. 22/11 in UVZ, št. 11/12-UPB), Statuta Mladinskega centra Trbovlje (UVZ št. 8/02, 9/03, 4/06) objavlja Svet zavoda Mladinskega centra Trbovlje
javni razpis za delovno mesto direktorja (m/ž)javnega zavoda Mladinski center Trbovlje.
Za direktorja je lahko imenovan, kdor izpolnjuje zakonske pogoje in naslednje zahteve:
- da ima najmanj univerzitetno izobrazbo ustrezne smeri,
- da ima najmanj 3 leta delovnih izkušenj na področju vodenja,
- da ima izkazane organizacijske, komunikacijske in vodstvene sposobnosti ter izkušnje pri samostojnem vodenju projektov v mladinskem delu,
- aktivno obvlada slovenski jezik,
- aktivno obvlada vsaj en tuji (svetovni) jezik,
- zna delati z računalnikom,
- ima izdelano vizijo razvoja zavoda, ter predloži 4 letni program dela.
Mandat direktorja traja 4 leta.
K prijavi morajo kandidati priložiti:
- življenjepis,
- dokazila o izpolnjevanju pogojev iz 1., 2. in 3. alineje prejšnjega odstavka,
- program dela in razvoja zavoda za obdobje štirih let.
Kandidati naj pošljejo prijavo z dokazili o izpolnjevanju pogojev s priporočeno pošto v zapečateni ovojnici s pripisom »NE ODPIRAJ – PRIJAVA NA RAZPIS ZA DIREKTORJA«, najkasneje v 15 dneh od objave na straneh Zavoda RS za zaposlovanje na naslov: Mladinski center Trbovlje, Ulica 1. junija 18, 1420 Trbovlje.
Nepopolne vloge bodo zavržene.
Prijavi naj kandidati priložijo kontaktno številko, na kateri so dosegljivi.
Z izbranim kandidatom bo sklenjeno delovno razmerje za določen čas – 4-letni mandat za polni delovni čas. Naloge na delovnem mestu direktorja se opravljajo na sedežu zavoda.
Kandidati bodo o izbiri pisno obveščeni najkasneje v roku osmih dni po zaključenem postopku izbora direktorja.
V besedilu razpisa so izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, uporabljeni kot nevtralni za ženske in moške.
